Wil jij met geavanceerd onderzoek en data-analyse bijdragen aan de staalfabriek van de toekomst? Als technologist experimental modeling werk je op het snijvlak van materiaalkunde, procestechnologie en innovatie. Je onderzoekt hoe materialen en installaties presteren onder zware omstandigheden en vertaalt deze inzichten naar oplossingen die bijdragen aan betrouwbaardere processen, lagere emissies en duurzame staalproductie.
Als technologist experimental modeling bij Tata Steel...
- Breng je theorie en praktijk samen. Je ontwerpt en voert experimenten uit waarmee je inzicht krijgt in het gedrag van materialen en installaties onder thermomechanische belasting.
- Maak je data waardevol. Je verzamelt, analyseert en interpreteert gegevens uit laboratoria, sensoren en productie-installaties en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
- Ontwikkel je nieuwe kennis. Je bepaalt materiaaleigenschappen voor numerieke modellen en draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten.
- Werk je aan oplossingen die ertoe doen. Jouw onderzoek ondersteunt verbeteringen in procesprestaties, installatiebetrouwbaarheid en het terugdringen van emissies.
- Ben je zichtbaar in de fabriek. Je schakelt moeiteloos tussen laboratoriumwerk, plant trials, data-analyse en samenwerking met collega’s in de productieomgeving.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en gedreven om complexe vraagstukken te doorgronden. Je krijgt energie van onderzoek, maar vindt het minstens zo belangrijk dat jouw resultaten leiden tot zichtbare verbeteringen in de praktijk. Daarbij werk je gestructureerd, neem je initiatief en weet je anderen mee te nemen in jouw inzichten.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in materials science, applied physics of mechanical engineering.
- Je hebt ervaring met experimenteel onderzoek, laboratoriumwerk en data-analyse.
- Je hebt kennis van materiaalgedrag en slijtagemechanismen; ervaring met vuurvaste materialen is een pre.
- Je begrijpt de relatie tussen materiaal, procescondities en prestaties van installaties.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:
- Een salaris conform schaal 17 CAO Tata Steel tussen € 4405,- en € 7786,- bruto per maand op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
- Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
- Verschillende toeslagen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuze budget.
- Veel vrije tijd: je krijgt standaard 34,5 vrije dagen per jaar (23 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen) en je kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen → let op: vanaf fg 15 t/m 20 verschilt het aantal vakantiedagen.
- Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
Jouw team
Je komt terecht in de NUM-groep, een hecht team van veertien specialisten met een achtergrond in werktuigbouwkunde, fysica en materiaalkunde. Het team bestaat uit ervaren technologen, onderzoekers en modelleurs die dagelijks werken aan complexe technische vraagstukken. Het niveau is hoog, de kennis diepgaand en de samenwerking intensief. Binnen het team krijg je volop ruimte om ideeën te delen, van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Jouw afdeling
De NUM-groep combineert expertise op het gebied van stroming, warmte, thermomechanica, numerieke modellering en experimenteel onderzoek. Daarnaast maken we steeds vaker gebruik van digitale technologieën zoals dashboards en digital twins. Vanuit deze unieke combinatie ondersteunen we fabrieken bij procesverbeteringen, innovatievraagstukken en verduurzamingsprojecten.
- oplossingsgerichtheid
- bereidheid om continue te leren
- durf om initiatief te nemen