Projectleider Afbouw

Over de functie

Als projectleider afbouw begeleid je onderaannemers bij bouw- en renovatiewerkzaamheden, waaronder constructieafbouw, schilder- en wandafwerking en werkzaamheden met een installatietechnisch karakter. Je houdt projecten van voorbereiding tot afronding in goede banen en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, uitvoerende teams en andere betrokkenen. Daarbij maak je planningen, bezoek je werklocaties en bewaak je de kwaliteit en veiligheid. Ook verzorg je de projectadministratie en stel je onder meer offertes en opdrachtbevestigingen op. De projecten kunnen zich bevinden in de Benelux en eventueel Duitsland. Affiniteit met installatietechnische zaken, zoals klimaatbeheersing in gebouwen, komt goed van pas. Deze functie past bij een praktische bouwprofessional, bijvoorbeeld een voorman of assistent-uitvoerder, die meer verantwoordelijkheid wil nemen en zijn of haar ervaring wil inzetten bij uiteenlopende projecten.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt onderaannemers bij werkzaamheden rond afbouw, renovatie, schilderwerk en wandafwerking.
• Je maakt projectplanningen in overleg met de opdrachtgever en stemt werkzaamheden af met alle betrokken partijen.
• Je bezoekt werklocaties en controleert de voortgang, kwaliteit, veiligheid en ingevulde checklists.
• Je houdt de administratie bij, maakt offertes en opdrachtbevestigingen en verzorgt de afronding en facturatie.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt praktische en theoretische kennis van de bouw en relevante werkervaring, bijvoorbeeld als voorman of assistent-uitvoerder.
• Je bent leergierig, praktisch ingesteld en wilt verantwoordelijkheid nemen voor projecten van begin tot eind.
• Je communiceert helder, werkt graag samen en kunt omgaan met veranderende omstandigheden en feedback.
• Je spreekt Nederlands en Engels; Duits is een pre, en je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ondersteuning van een toegankelijk team van collega’s.
• Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.
• Je ontvangt een salaris dat afhankelijk is van je ervaring, aangevuld met vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
• De arbeidsvoorwaarden omvatten 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, een fietsplan, een laptop en een mobiele telefoon.