Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van verpleegkundig onderwijs? Solliciteer direct!
Functie inhoud
Als stafadviseur onderwijs adviseer je over de (strategische) planning van het aantal MBO-V- en HBO-V-studenten dat kiest voor een stageroute of leer-werkroute binnen het Erasmus MC. Je hoofdtaken omvatten het:
- Fungeren als verbindende schakel tussen de beroepspraktijk van het Erasmus MC en onderwijsinstellingen.
- Ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van opleidingsprogramma's.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen voor studenten en medewerkers.
- Bevorderen van de coaching en zelfstandigheid van studenten.
- Creëren van een stimulerende en veilige leeromgeving.
- Onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken.
Daarnaast onderhoud je contacten met collega's in de beroepspraktijk van het Erasmus MC en met externe stakeholders. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen zoals ROC's en de Hogeschool Rotterdam. Ook neem je deel aan overlegstructuren binnen De Rotterdamse Zorg en aan landelijke netwerken met NFU-collega's. Samen met je collega's van het stagebureau verpleegkunde ben je verantwoordelijk voor:
- Werving en selectie van studenten.
- Stageplanning.
- Het studentenvolgsysteem.
- Het informatiesysteem voor praktijkbegeleiders, MBO-V- en HBO-V-studenten.
Samen met de beroepspraktijk bewaak je de kwaliteit en randvoorwaarden rondom examens en assessments. Je registreert en analyseert voortijdige uitstroom, doet voorstellen ter verbetering van het opleidingsrendement, volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en bereidt beleidsvoorstellen voor.
Werkomgeving
Het Stagebureau Verpleegkunde bestaat uit twee stafadviseurs onderwijs en twee stafassistenten. Binnen het team staan we open voor jouw ideeën, expertise en initiatief. Samen werken we aan toekomstbestendig onderwijs.
De Erasmus MC Academie maakt onderdeel uit van de directie O&O binnen de Directies Bedrijfsvoering. In nauwe samenwerking met experts uit de praktijk ontwikkelt en organiseert de Academie onder andere verpleegkundige vervolgopleidingen, medisch ondersteunende opleidingen en vakinhoudelijke en vakoverstijgende bij- en nascholingen voor het Erasmus MC en circa tachtig aangesloten ketenpartners.
Binnen de Academie zijn de verschillende opleidingen ondergebracht in vijf units. Ook het Stagebureau Verpleegkunde maakt onderdeel uit van de Academie.
Profiel
Je bent een sterke gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen onderwijs, praktijk en verschillende stakeholders. Met jouw analytisch vermogen, coachende vaardigheden en innovatieve blik draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig onderwijs binnen het Erasmus MC.
Je luistert aandachtig, hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet ontwikkelingen binnen het onderwijs te vertalen naar concrete verbeteringen. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs en begeleid je studenten op een coachende manier. Je brengt adviezen helder en overtuigend over, volgt relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en durft daarbij buiten de gebaande paden te denken. Daarnaast:
- Heb je aantoonbare ervaring als adviseur binnen het vakgebied Human Resources en/of Leren & Ontwikkelen, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Ben je een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen onderwijs, de klinische praktijk en diverse interne en externe stakeholders.
- Heb je kennis van het vakgebied verpleegkunde.
Ben je eerstegraads of tweedegraads docent (of bereid de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen) is een pluspunt.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.897,- en € 5.341,- (schaal 9) of €3.274,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Je kunt parttime werken (24-28 uur). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Barbara van Laar, manager Acute Zorg opleidingen, Skills & Simulatiecenter, Stagebureau Verpleegkunde beantwoordt deze graag via 06 390 124 41.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.