Als Projectleider Werving ben je een cruciale schakel in het wervingsproces voor gebruikersonderzoeken. Je zorgt ervoor dat het gehele proces van het werven van respondenten tot de uitvoering van het onderzoek soepel verloopt. Dit houdt in dat je zowel de operationele als de communicatieve aspecten van het project in goede banen leidt. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, van klanten tot respondenten, en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de wervingen. Je inzet en creativiteit zijn van groot belang voor het succes van de onderzoeken, waardoor deze rol aantrekkelijk is voor een ondernemende professional met oog voor detail en teamspirit.
Wat ga je doen?- Je bent verantwoordelijk voor het werven van de juiste respondenten voor gebruikersonderzoeken.
- Je coördineert het proces en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn over de gang van zaken.
- Je bewaakt de kwaliteit van de onderzoeken en lost eventuele problemen snel en effectief op.
- Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt om de effectiviteit van de wervingen te optimaliseren.
- Je hebt sterke operationele vaardigheden en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
- Creativiteit en ondernemerschap zijn essentieel in jouw rol om de juiste mensen te vinden.
- Je beschikt over goede digitale vaardigheden; technische kennis is een pré.
- Je kunt goed communiceren in zowel het Nederlands als het Engels.
- Een competitief salaris tussen € 2.570 en € 4.040 afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een gepassioneerd team.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Toegang tot faciliteiten zoals een huisgemaakte lunch, deelauto's en een MacBook.
40 uur per week
Salarisomschrijving
€2570 - €4040 monthly