Junior Engineer Treinbeveiliging

Als Junior Engineer Treinbeveiliging werk je aan techniek die het treinverkeer veilig laat verlopen. Je maakt ontwerpen voor systemen die onder meer treinen detecteren en seinen, wissels, bruggen en overwegen aansturen. Daarbij doorloop je verschillende ontwerpfasen: van een abstract en schematisch ontwerp tot een detail- en uitvoeringsontwerp. Ook test je systemen en help je deze op locatie in dienst te stellen. Zodra installaties buiten zijn gerealiseerd, stel je veiligheidstesten op en voer je die uit. Je werkt in multidisciplinaire spoorprojecten en krijgt de ruimte om ervaring op te bouwen met aangrenzende technische disciplines. In je eerste twee jaar volg je een ontwikkelprogramma voor starters, met aandacht voor de vaardigheden die je nodig hebt als professional. Vanuit Utrecht werk je samen met collega’s aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. Ontwerp en uitvoering liggen dicht bij elkaar; je bent daarom ook regelmatig betrokken bij testwerkzaamheden op locatie.

Functie-inhoud

• Je maakt abstracte, schematische, detail- en uitvoeringsontwerpen voor treinbeveiligingssystemen.
• Je werkt aan systemen voor treindetectie, seinsturing, wisselsturing, brugbeveiliging, overwegen en ATB.
• Je test ontwerpen en helpt treinbeveiligingsinstallaties op locatie in dienst te stellen.
• Je stelt veiligheidstesten op en voert deze na realisatie uit, soms tijdens enkele weekenden per jaar.

Functie-eisen

• Je hebt een technische hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische informatica.
• Een mbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau sluit ook aan bij deze functie.
• Je hebt interesse in de spoorwegsector en wilt meer leren over treinbeveiligingssystemen.
• Je hebt affiniteit met digitale technieken, zoals PLC’s, en werkt graag aan multidisciplinaire projecten.

Wij bieden

• Je neemt de eerste twee jaar deel aan een ontwikkelprogramma voor starters, gericht op je professionele groei.
• Je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en bouwt pensioen op via een eigen pensioenfonds.
• Je kunt gebruikmaken van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en ruimte om je verder te specialiseren.
• Je ontvangt een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets, met de mogelijkheid het maandelijks te laten uitbetalen.