Assemblagemonteur

Werk jij graag met techniek en haal je voldoening uit het bouwen van een compleet product? Als Assemblagemonteur monteer je verschillende technische onderdelen tot hoogwaardige doseersluizen die wereldwijd worden gebruikt. Je werkt vanaf technische instructies, stelt onderdelen nauwkeurig af en controleert en test het eindproduct.Je gaat aan de slag bij een internationale technische producent in de regio Noordwijkerhout. Hier krijg je volop ruimte om je technische kennis verder uit te breiden en door te groeien. Met een salaris tot €4.200,- bruto per maand en uitzicht op een langdurig dienstverband is dit een mooie kans voor een technisch handige kandidaat!

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Assemblagemonteur werk je aan complete technische eindproducten. Aan de hand van technische tekeningen bouw je verschillende onderdelen samen tot een volledig werkende doseersluis. Hierbij draait alles om techniek, nauwkeurigheid en kwaliteit.Jouw werkzaamheden:

• Monteren en samenstellen van complete doseersluizen.
• Werken aan mechanische en elektrische aandrijvingen.
• Lezen en toepassen van technische tekeningen.
• Meten, testen en nauwkeurig afstellen van onderdelen.
• Controleren van maatvoering, kwaliteit en werking.
• Technische afwijkingen signaleren en zelfstandig oplossen.
• Uitvoeren van de eindcontrole voordat het product wordt vrijgegeven.

Je werkt dus aan het volledige product: van de eerste onderdelen tot een compleet gemonteerde en geteste doseersluis.

Functievereisten:
Wat breng jij mee?

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met of goede kennis van meet- en afstelgereedschap.
• Technische ervaring of aantoonbare affiniteit met montage en assemblage.
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte manier van werken.
• Een verantwoordelijke instelling en goede teammentaliteit.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden:
Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2.780,- en €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief ploegentoeslag.
• 18% ploegentoeslag bij het werken in de 2-ploegendienst.
• Maar liefst 40 vrije dagen per jaar.
• Pensioenopbouw via het StiPP Pensioenfonds.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een uitdagende functie binnen een moderne en internationale technische productieomgeving.