Bij een technisch installatiebedrijf in Utrecht werk je als monteur industriële automatisering aan productie-installaties en projecten binnen water en infrastructuur. Je installeert, bekabelt en sluit deelinstallaties aan die industriële processen mogelijk maken. Denk aan een productielijn voor friet of een installatie voor drinkwaterwinning. Je werkt zowel aan nieuwbouw als aan aanpassingen van bestaande installaties, waarbij de productie om je heen zo veel mogelijk blijft doordraaien.
Op grotere projecten trek je samen op met collega-monteurs en een uitvoerder of leidinggevend monteur. Kleinere werkzaamheden pak je zelfstandig op, inclusief eventuele controles en testen. Je stemt materiaalbehoeften af en houdt zicht op veiligheid en montagekwaliteit. Binnen een zelfsturend team krijg je ruimte voor eigen initiatief. Door verschillende installaties en procesomgevingen leer je de elektrotechnische praktijk van industriële automatisering steeds beter kennen.
Wat ga je doen?- Industriële deelinstallaties monteren, bekabelen en aansluiten
- Nieuwe installaties realiseren en bestaande productielijnen aanpassen
- Kleinere projecten zelfstandig uitvoeren en waar nodig installaties testen
- Benodigde materialen tijdig afstemmen met je collega’s
- De veiligheid van je werkzaamheden en kwaliteit van je installaties bewaken
- Projectafhankelijk overleggen met klanten, uitvoerders en leidinggevende monteurs
- Waar nodig werkzaamheden van werktuigbouwkundige of civieltechnische onderaannemers aansturen
- Mbo-werk- en -denkniveau in elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare richting
- Praktische ervaring met elektrotechnische montage en industriële bekabeling
- Elektrotechnische schema’s kunnen lezen en vertalen naar correcte aansluitingen
- Zorgvuldig werken met aandacht voor elektrische veiligheid en installatiekwaliteit
- Zelfstandig werkzaamheden kunnen organiseren en helder afstemmen met collega’s
- Rekening houden met lopende productieprocessen bij montage en aanpassingen
- Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.100 (indicatie op basis van functie en ervaring)
- Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfsturend team met korte communicatielijnen
- Een salaris passend bij je niveau en een jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren
- Keuze om reistijd en overwerk te laten uitbetalen of om te zetten in extra vrije tijd
- 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
- Een vast contract bij indiensttreding
- Regelmatige borrels, teamuitjes en andere activiteiten met collega’s
€3200 - €4100 monthly