Uitvoerder Treinbeveiliging

Als uitvoerder treinbeveiliging ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van complexe treinbeveiligingsprojecten in Nederland. Je werkt aan belangrijke infrastructuurprojecten, zoals de vernieuwing van het spooremplacement in Tilburg en de uitbreiding van het spoor bij Nijmegen. In deze rol stuur je een team van technici aan en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden volgens de veiligheidsnormen en kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd. Jij speelt een cruciale rol in het realiseren van een veilig en toekomstbestendig spoorwegennet, waarbij je ook de ontwikkeling van je teamleden onder jouw hoede neemt. Deze functie biedt een unieke kans voor vakprofessionals die willen bijdragen aan de verduurzaming van het spoor en die houden van een technisch uitdagende omgeving.

• Verantwoordelijk voor de aanleg en uitvoering van elektrotechnische treinbeveiligingsinstallaties.
• Organiseren van dagelijkse werkzaamheden in samenwerking met projectleider en werkvoorbereider.
• Toezicht houden op de technische voortgang en de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
• Zorgen voor tijdige oplevering van projecten binnen de vastgestelde bestekseisen en werkbegroting.
• Aansturen, coachen en beoordelen van medewerkers, onderaannemers en leveranciers.

• Minimaal een mbo diploma (niveau 4) in elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of civiele techniek.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de rail- of energiesector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te motiveren, ook op afstand.
• Proactieve houding en het vermogen om knopen door te hakken voor het behalen van resultaten.
• Bereidheid om regelmatig op projectlocaties aanwezig te zijn om de voortgang te bewaken.

• Een competitief salaris tussen €3.961 en €5.694 bruto per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen en 18 ADV-dagen op fulltime basis.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregelingen en een verzekering voor werknemersrisico's.
• Flexibele werkregelingen die een goede werk-privébalans bevorderen, inclusief opties voor thuiswerken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de eigen Dura Vermeer academie.

40 uur per week