Werkvoorbereider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maastricht.

Deze organisatie opereert binnen de bouwsector en richt zich op zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten waarbij aandacht is voor kwaliteit, veiligheid en bewonerswensen. De organisatie werkt met multidisciplinaire projectteams waarin bouwkunde, constructie en installatietechniek samenkomen. Collega's werken dicht op de projecten en er is veel interactie tussen uitvoerders, projectleiders en externe partijen zoals fabrikanten en adviseurs. De cultuur binnen deze organisatie is informeel met korte lijnen en een warme ontvangst voor nieuwe medewerkers. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en er worden opleidingsmogelijkheden geboden via een interne academy. Daarnaast hecht deze organisatie waarde aan een goede werk-privébalans en biedt het secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra vrije dagen en regelingen ter ondersteuning van vitaliteit. Op projectniveau is er ruimte om bouwkundige kennis in te zetten en om samen met het team praktische oplossingen te vinden voor maatvoerings- en uitvoeringsvraagstukken in Maastricht. De salarisrange voor deze functie bedraagt €2650 - €4600 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Wil jij in regio Maastricht tot €4600 verdienen als Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van projecten als Werkvoorbereider;
• Coördineren van afstemming met uitvoerders, fabrikanten en onderaannemers om maatvoering en levering te waarborgen;
• Initiëren en leiden van BIM-werkbesprekingen en het samenbrengen van tekeningen en modellen;
• Opstellen van V&G-plannen en werkvoorbereidersplanningen en bewaken van de uitvoering;
• Voorbereiden van inkoopprocessen, opstellen van prijsspiegels en ondersteunen bij inkoopgesprekken;
• Werkt binnen een multidisciplinair technisch domein met nadruk op installatie- en werktuigbouwkundige vraagstukken, en elektrische voorzieningen in kleinere mate;
• Activiteitenverdeling: werkvoorbereiding 45% inkoop 15% planning 20% technische uitwerking 10% en coördinatie uitvoering 10% per project;
• Projectgrootte doorgaans van €150k tot €1,5M met gemiddelde looptijd van 3 tot 9 maanden en vaak meerdere projecten parallel (2–4 projecten);
• Voert incidentele berekeningen uit, verzorgt gedetailleerde planningen en beheert projectadministratie inclusief documentatie en mutaties in het DMS;
• Werkt met ERP- en planningssystemen (bijvoorbeeld Exact of soortgelijk), MRP/planningssoftware, tekenpakketten zoals Revit en AutoCAD en gebruikt projectmanagementtools en een documentmanagementsysteem;
• Dagelijkse afstemming met projectmanager, uitvoerders, engineers en inkoop via kort dagelijks overleg, wekelijkse projectmeetings en ad-hoc afstemming;
• Betrokken vanaf de calculatiefase tot en met uitvoering en rapporteert aan de projectleider of het hoofd projectbureau;
• Heeft beslissingsruimte voor technische optimalisaties en advies bij leveranciersselectie en draagt verantwoordelijkheid voor levertijdbewaking, planning, kostenmonitoring en materiaalbeschikbaarheid;

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding Bouwkunde;
• VCA certificering of bereid deze te behalen;
• Meerdere jaren ervaring in de bouwsector, bij voorkeur met nieuwbouw en renovatieprojecten;
• Ervaring met digitale modelleeromgevingen en het controleren van tekeningen;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, flexibele houding;
• Goede communicatieve vaardigheden richting projectteam en externe partijen;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 43 vrije dagen op fulltime basis;
• Ontwikkelmogelijkheden via interne academy en groeipad;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Korting op sportabonnement en aantrekkelijke leasefietsregeling;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen en modules via de interne academy;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar Senior Werkvoorbereider, Projectleider of Specialist planning/calculatie;
• Leaseauto inclusief privégebruik toegestaan, laptop en telefoon blijven van de zaak;
• Prestatiebonus tot 8% van het jaarsalaris afhankelijk van individuele en projectresultaten;