Manager Process Engineering

Als Manager Process Engineering werk je in een dynamische farmaceutische productieomgeving waar je verantwoordelijk bent voor het aansteken van een multidisciplinair team van engineers. Je combineert technische expertise met strategisch leiderschap en coaching om de engineering strategie te leiden. In deze rol is het essentieel om samen te werken met verschillende disciplines zoals kwaliteitsbeheer en facilitaire diensten om de operationele efficiëntie en productkwaliteit te waarborgen. Je zult kansen voor verbetering signaleren en implementeren, waardoor je een directe impact hebt op innovatieve geneesmiddelen die levens veranderen. Deze functie is uitermate geschikt voor een professional die gedreven is door teamwork, kwaliteit en resultaatgericht werken.

• Leiden van een divers team van engineers (Process, HVAC, Elektrisch, Mechanisch) om technische standaardisatie en efficiëntieverbeteringen te realiseren.
• Bijdragen aan de engineering visie en strategie binnen de farmaceutische productie als lid van het Engineering Management Team.
• Zorgen voor naleving van industrie standaarden en veiligheidsnormen binnen alle engineering processen.
• Ontwikkelen en coachen van teamleden om hun vaardigheden en professionele groei te bevorderen.

• Je beschikt over een technische universitaire opleiding en hebt minimaal 8 jaar ervaring in procesengineering en leiderschapsrollen binnen de farmaceutische of industriële sector.
• Je hebt sterke technische kennis van systeemvereisten en ontwerpprincipes en kunt teams inspireren en coachen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een analytische mindset om innovatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
• Je bent in staat om zowel strategisch als tactisch te opereren en te communiceren, waarbij je ervoor zorgt dat je team gemotiveerd en betrokken blijft.

• Een kans om bij te dragen aan innovaties die levens verbeteren binnen een gemotiveerd team.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
• Een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde met 36 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
• Een professionele, informele werkomgeving waarin samenwerking en teamgeest centraal staan.

40 uur per week