Uitvoerder Elektrotechniek

Als Uitvoerder Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren van onderhouds- en storingswerkzaamheden aan het elektriciteitsnetwerk in Drenthe. Je werkt in een hecht team van professionals, waaronder monteurs en engineers, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. In deze rol is het van belang dat je zowel coachend als aansturend bent, zodat je jouw teamleden kunt begeleiden in hun ontwikkeling en hen kunt helpen om veilig en effectief te werken. Dankzij jouw technische kennis en leidinggevende ervaring ben je in staat om de werkzaamheden soepel te laten verlopen, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Deze functie is uitermate geschikt voor ervaren vaktechnici die hun kennis verder willen uitbreiden en een belangrijke rol willen spelen in de energietransitie.

• Je leidt en coördineert onderhouds- en storingswerkzaamheden aan zowel laagspannings- als middenspanningnetwerken.
• Je coacht en motiveert monteurs om veilig en efficiënt te werken, en zorgt dat zij hun taken op tijd en volgens afspraak kunnen uitvoeren.
• Je schrijft werkplannen, houdt toezicht tijdens uitvoering en verricht schakelwerkzaamheden om een veilige werkomgeving te waarborgen.
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team monteurs en fungeert als mentor voor leerlingmonteurs in jouw regio.
• Je draait samen met andere uitvoerders storingswachtdiensten om de continuïteit van het netwerk te waarborgen.

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in elektrotechniek.
• Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring in de infra elektrotechniek.
• Ervaring in een leidinggevende of aansturende rol is een pré.
• Je bent bereid om alle noodzakelijke opleidingen en cursussen te volgen voor je verdere ontwikkeling als uitvoerder.
• Je hebt een proactieve houding en kunt technische oplossingen helder communiceren naar diverse stakeholders.

• Een salaris tussen € 3.220 en € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende functie binnen de energietransitie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om relevante opleidingen en cursussen te volgen, geheel gefaciliteerd door de organisatie.
• Een collegiale werksfeer waarin samenwerking en kennisuitwisseling wordt gestimuleerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een persoonlijk vitaliteitsbudget.

40 uur per week