Elektromonteur

In de rol van elektromonteur bij de Hoogovens Technische Dienst (HTD) ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van diverse elektrotechnische installaties. Je werkt zowel op locatie als in de werkplaats, waarbij je samen met een collega de klussen uitvoert. Deze functie biedt je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilig en efficiënt werkklimaat. Met jouw expertise zorg je voor betrouwbare installaties en werk je mee aan de verduurzaming van de processen. De nadruk ligt op samenwerking en kennisoverdracht met collega’s, wat deze functie uitdagend en interessant maakt voor een ervaren vakprofessional die het leuk vindt om zijn kennis te delen.

• Je installeert en onderhoudt elektrotechnische installaties, zoals systemen op kranen en bedieningspanelen.
• Je werkt zowel in de werkplaats als op locatie, afhankelijk van de geplande werkzaamheden.
• Tijdens je inwerkperiode krijg je ondersteuning van een ervaren collega, waarna je zelfstandig aan de slag gaat.
• Je bent verantwoordelijk voor het veilig en effectief uitvoeren van reparaties en montagewerkzaamheden.
• Daarnaast draag je bij aan de kennisoverdracht binnen het team door je expertise te delen met nieuwe collega's.

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO-4 opleiding in de elektrotechniek of een verwante richting.
• Je beschikt over enkele jaren ervaring in een technische werkomgeving, bij voorkeur in elektrotechniek.
• Communicatieve vaardigheden zijn belangrijk; je staat in contact met verschillende collega's en afdelingen.
• Je bent zelfredzaam en kunt goed omgaan met de vrijheid die de functie biedt.
• Een goed veiligheidsbesef is essentieel in deze rol.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €3.600, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vaste toeslagen van 10% per jaar, inclusief een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar, bestaande uit 26 vakantiedagen en 10 ADV-dagen.
• Een uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Toegang tot sportactiviteiten en kortingen op sportschoolabonnementen ter bevordering van vitaliteit.

40 uur per week