Afdelingsmanager Engineering & Aanleg

In de rol van Afdelingsmanager Engineering & Aanleg in Den Bosch draag je bij aan de energietransitie in Brabant. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Engineering en Aanleg, waar je leiding geeft aan drie teammanagers en indirect aan ongeveer zestig medewerkers. Deze functie vraagt om een ervaren manager die zowel strategisch als operationeel kan opereren. Je krijgt de kans om de ontwikkeling van energienetten voor gas en elektriciteit vorm te geven, en dit binnen een organisatie die veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel heeft staan. Met jouw leiderschapskwaliteiten en technische achtergrond weet je het team te inspireren en de samenwerking met interne en externe partners te optimaliseren.

• Leidinggeven aan de afdeling Engineering en Aanleg, met directe sturing op teammanagers en indirecte aansturing op personeel van contractpartners.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de ontwikkeling en aanleg van energienetten binnen het verzorgingsgebied, met een jaarlijks werkpakket van meer dan 80 miljoen euro.
• Stimuleren van continue verbetering en werkplezier binnen het team, met focus op het behalen van gestelde doelstellingen.
• Actief samenwerken met andere afdelingen en partners om de kwaliteit van het geleverde werk te waarborgen en verbeteren.

• Minimaal een HBO- of academische opleiding en meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Een inspirerende en doelgerichte leiderschapsstijl met de vaardigheid om knopen door te hakken en structuur te bieden.
• Affiniteit met operationele processen en het vermogen om verschillende perspectieven te hanteren.
• Een positieve, oplossingsgerichte mindset met de ambitie om teamontwikkeling te bevorderen.

• Een competitief salaris tussen €5.704 en €8.149 bruto per maand, met mogelijkheden voor groei in secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van 10% van je bruto jaarsalaris en de optie om extra vakantiedagen te kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om thuis te werken met een vergoeding voor thuiswerkkosten.
• Een vitaliteitsbudget van €700,- voor sport of andere initiatieven en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

40 uur per week