Storingsmonteur E&I

In de rol van Storingsmonteur E&I ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en het oplossen van storingen binnen een complexe productieomgeving. Je werkt op één locatie in Dinteloord, waar suikerfabricage, bietenverwerking, en energieopwekking plaatsvinden. De functie biedt je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt in een team van 25 gespecialiseerde monteurs. Jij ziet elke storing als een uitdaging en pakt deze methodisch aan. Met jouw leergierigheid en discipline zorg je ervoor dat de productieprocessen soepel blijven verlopen, zelfs onder druk. Deze functie is uitermate geschikt voor technische professionals die hun kennis van elektrotechniek en automatisering willen inzetten in een dynamische industriële setting.

• Storingen opsporen en oplossen, van schakelkast tot PLC-systeem, verspreid over het hele terrein.
• Procesinstrumentatie instellen en meetapparatuur kalibreren om de operationele efficiëntie te waarborgen.
• ATEX- en NEN-inspecties uitvoeren om te voldoen aan veiligheidsnormen en regelgeving.
• Onderhoud en meldingen vastleggen in SAP PM, zodat alle werkzaamheden goed gedocumenteerd zijn.
• Verbetervoorstellen uitwerken en implementeren om processen te optimaliseren en de productie te verbeteren.

• Je hebt een achtergrond in elektrotechniek, meet- en regeltechniek of automatisering, verkregen via opleiding of werkervaring.
• Je hebt ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in de proces- of voedingsmiddelenindustrie.
• Je bent in staat om P&ID's te begrijpen, werkt met instrumentatie en hebt ervaring met PLC-aansturing.
• Je bent nauwkeurig, methodisch en neemt eigenaarschap over de meldingen die je oppakt.
• Je blijft kalm onder druk, stelt prioriteiten en communiceert helder met collega's en leidinggevenden.

• Een competitief salaris tussen €3.800 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• De mogelijkheid om 33,6 uur te werken tijdens de productieperiode, terwijl je voor 40 uur betaald krijgt.
• Een 13e maand en een aantrekkelijke pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen om een goede werk-privébalans te waarborgen.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zodat je je vaardigheden verder kunt uitbreiden.

40 uur per week