Elektrotechnisch Storingsmonteur - 3 ploegen

Als Elektrotechnisch Storingsmonteur speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je werkt in een omgeving waar het verwerken van staal tot hoogwaardige producten centraal staat. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van zowel elektrotechnische als elektronische systemen van onze productiemachines en bedrijfsinstallaties. Je bent een waardevolle schakel in ons team, dat zich inzet voor kwaliteit, veiligheid en innovatie. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een vooruitstrevende organisatie. Deze rol is ideaal voor een vakprofessional die gewend is om in een uitdagende omgeving te werken en beschikt over zowel technische kennis als een klantgerichte instelling.

• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van reparaties en onderhoud aan elektrotechnische en elektronische apparatuur.
• Opsporen en analyseren van elektrotechnische storingen en het achterhalen van de oorzaken.
• Helpen bij mechanische taken en werkzaamheden aan productiemachines.
• Communiceren met operators en collega's, en afstemmen met leveranciers over technische zaken.
• Bijdragen aan de optimalisatie van machineprestaties en rapporteren aan de Maintenance Manager.

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring in onderhoudswerkzaamheden als storingsmonteur.
• Affiniteit met mechanische techniek, hydraulische en pneumatische systemen.
• Kennis van PLC-besturingssystemen (zoals S5, S7, TIA Portal) en analytisch denkvermogen.
• Een flexibele, resultaatgerichte instelling met een hoog niveau van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

• Een informele en professionele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.400, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
• Opties voor prestatiebonussen bij goede bedrijfsresultaten en pensioenregeling.
• Regelingen voor reiskosten, collectieve zorgverzekering en kortingen op aanvullende verzekeringen.

40 uur per week