Bijbaan Horeca Gemeente

Wat je gaat doen

Als horecamedewerker bij het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg werk je in een sportieve en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent het gezicht achter de bar en zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen. Met jouw flexibiliteit en klantvriendelijkheid draag je bij aan een prettige sfeer, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een nette en georganiseerde werkplek. Je werkt op verschillende locaties, zoals zwembaden, sporthallen en de ijsbaan, en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Bereiden en serveren: drankjes en snacks klaarmaken, zoals tappen, schenken, bakken en afrekenen.
• Gastvrijheid bieden: bezoekers vriendelijk ontvangen en zorgen voor een prettige sfeer.
• Schoonhouden: de bar en keuken netjes en hygiënisch houden gedurende je dienst.
• Flexibel werken: op verschillende locaties binnen Tilburg, zoals zwembaden, sporthallen en de ijsbaan.
• Afsluiten: zelfstandig de locatie afsluiten na een late dienst, inclusief kassa-afsluiting en veiligheid.

Wat we je bieden

Bij het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg bieden we je een werkplek waar flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé centraal staan. We zorgen voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw wensen en behoeften.

• Een aantrekkelijk uurloon van €16,00 tot €21,90 schaal 4 cao gemeenten, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract tot eind april. Bevalt het van beide kanten? Dan zijn er doorgroeimogelijkheden naar een vaste baan, bijvoorbeeld als receptiemedewerker of lifeguard.
• Een flexibele bijbaan van maximaal 16 uur per week, ideaal naast je studie of andere bezigheden.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% bij iedere salarisbetaling.
• Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen: 50% na 22.00 uur, 75% op zaterdag en 100% op zondag. Hierdoor kan je uurloon oplopen tot wel €32,- per uur!

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte horecamedewerker met flexibiliteit en een praktische instelling.

Daarnaast:

• Heb je ervaring in de horeca, bijvoorbeeld achter de bar.
• Ben je klantvriendelijk en werk je graag met mensen.
• Ben je beschikbaar op vrijdagavond en minimaal één dag in het weekend.
• Heb je een Sociaal Hygiëne-certificaat of ben je bereid dit binnen 3 maanden te behalen.
• Beschik je over eigen vervoer voor locaties die 's avonds minder goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.
• Bereid om op 6 verschillende locaties te kunnen werken.
• Ben je beschikbaar voor een intakegesprek op locatie in Tilburg.

Over het bedrijf

Bij het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg draait alles om het bevorderen van een gezonde en actieve levensstijl. Met moderne faciliteiten zoals zwembaden, sporthallen en een ijsbaan bieden we een inspirerende omgeving waar sport, gastvrijheid en gemeenschap samenkomen.

Wat ons uniek maakt? Een hecht team dat samenwerking en respect hoog in het vaandel heeft, volop kansen om jezelf te ontwikkelen, en een werksfeer waarin jouw inzet écht wordt gewaardeerd. Onze locaties zijn bovendien goed bereikbaar en bieden een prettige werkomgeving.

Klaar om jouw passie voor gastvrijheid en sport in te zetten bij ons team?

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’