Standplaats: APELDOORN
Duur: 02-11-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Project:
Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar
Opdrachtomschrijving
Vertaalt de programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, integrale planning en operationele sturing
• Richt een integraal besturingsmodel in waarin verantwoordelijkheden, besluitrechten en escalatieroutes over de volledige migratieketen expliciet zijn belegd
• Verantwoordelijk voor één gezamenlijke planning, backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen
• Identificeert en verwijdert structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole om de migratie voorspelbaar en tijdig te realiseren
• Verbindt stakeholders over de keten en borgt samenwerking en resultaten duurzaam in de uitvoering
Achtergrond opdracht
Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar
Eisen
Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• WO werk- en denk niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie- business- en IT-transformaties
• Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen met rapportagelijn naar MT en stuurgroep
• Bewezen inrichting van integrale planning financiële beheersing risicomanagement en capaciteitsplanning
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen
Wensen
• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties
• WO werk- en denk niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
• Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten
• Ervaring in publieke en gereguleerde
Competenties
• Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch
• Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen
• Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen
• Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen
• Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden
• Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile
• Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit
Functie-eisen:
Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden.
Kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten.
Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen met rapportagelijn naar MT en stuurgroep.
Bewezen inrichting van integrale planning.
Bewezen inrichting van financiële beheersing.
Bewezen inrichting van risicomanagement.
Bewezen inrichting van capaciteitsplanning.
Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen.
Wensen:
Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten.
Ervaring in publieke en gereguleerde.