(Aankomend) Constructiebankwerker

Als (aankomend) constructiebankwerker werk je op een scheepswerf waar elke dag anders is. Je bent betrokken bij reparaties, onderhoud en soms grote klussen zoals verlengingen van binnenvaartschepen. Je werkt voornamelijk met lastechnieken zoals MIG/MAG en soms elektroden, maar een diploma is niet verplicht: we leren je de praktische vaardigheden on-the-job. Je merkt direct dat je werk zichtbaar resultaat heeft wanneer een schip tevreden de werf verlaat. Veiligheid en samenwerken staan voorop; je draagt beschermende kleding en gehoorbescherming en overlegt met collega’s over planning en kwaliteit. Er is ruimte om door te groeien, cursussen te volgen en bij bewezen geschiktheid een vast contract te krijgen.

Functie-inhoud

• Je voert diverse metaalbewerkende werkzaamheden uit aan binnenvaartschepen, zoals lassen, passen en slijpen tijdens reparaties en scheepsverlengingen.
• Je gebruikt voornamelijk MIG/MAG-technieken en af en toe elektrodelassen om constructies vakkundig te verbinden en netjes af te werken.
• Samen met collega’s plan je werkzaamheden, controleer je constructies op kwaliteit en zorg je dat opdrachten volgens planning worden afgerond.
• Je volgt veiligheidsprocedures, draagt beschermende kleding en helpt bij het onderhouden van gereedschap en een opgeruimde werkplek.

Functie-eisen

• Je hebt enige kennis van MIG/MAG-lassen en eventueel ervaring met elektroden, of je bent bereid deze technieken snel te leren.
• Een diploma is geen vereiste; wij bieden on-the-job begeleiding en ondersteunen je als je relevante certificaten wilt halen.
• Je bent praktisch ingesteld, niet bang om vieze handen te krijgen en comfortabel met werken in een scheepswerf-omgeving.
• Je werkt nauwkeurig, bent een echte teamspeler en beschikbaar voor een 38-urige werkweek met vrijdagmiddag vrij.

Wij bieden

• Een contract conform CAO Metaal met een passend salaris en bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 38 uur waarbij je op vrijdag al om 12:45 uur het weekend kunt beginnen.
• 25 vakantiedagen per jaar, reiskostenvergoeding, bedrijfskleding inclusief werkschoenen en een aanvullende kledingvergoeding.
• Pensioenopbouw via PMT en mogelijkheden voor cursussen en opleidingen om je vakkennis en carrière verder te ontwikkelen.