Monteur Beveiliging

Als monteur beveiliging werk je met camera-, toegang- en alarmsystemen op verschillende locaties in Nederland. Je bent vaak zelfstandig onderweg, je installeert en test apparatuur, verhelpt storingen en legt helder vast wat je hebt gedaan. Je hebt direct klantcontact: je legt uit hoe systemen werken en geeft advies bij kleine aanpassingen. Dagelijks merk je dat jouw werk zichtbare impact heeft: een goed functionerend systeem zorgt voor veiligheid en rust bij gebruikers. Er is ruimte om door te groeien naar complexere projecten en je krijgt de kans om aanvullende technische kennis op te doen tijdens je werk. Zoek je een afwisselende technische baan waarbij je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hebt? Dan past deze functie goed bij je.

Functie-inhoud

• Installeren en inbedrijfstellen van camerabewaking, toegangscontrole en alarmsystemen op diverse locaties door heel Nederland.
• Opsporen en verhelpen van storingen; je voert storingsdiagnoses uit en neemt praktische oplossingen door met de klant.
• Controleren, testen en opleveren van installaties volgens afspraken en checklists, inclusief rapportage en gebruiksaanwijzing voor de klant.
• Bijhouden van administratie van werkzaamheden en materialen en meedenken over praktische verbeteringen op locatie.

Functie-eisen

• MBO-diploma elektrotechniek, ICT of een vergelijkbare technische richting en 1 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met beveiligingsinstallaties zoals camera's, alarmsystemen en toegangscontroles is belangrijk en wordt gewaardeerd.
• In het bezit van of bereidheid om een VCA-basiscertificaat te halen; rijbewijs B is een pré voor werkzaamheden op locatie.
• Goede beheersing van Nederlands, stressbestendigheid, flexibiliteit en een oplossingsgerichte werkhouding tijdens klantcontact.

Wij bieden

• Een marktconform salaris binnen de genoemde schaal, passend bij jouw kennis en ervaring en met duidelijke arbeidsvoorwaarden.
• Vast dienstverband met mogelijkheid tot detavast, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld voor goede balans werk/privé.
• Een degelijke pensioenregeling en secundaire voorwaarden; je ontvangt middelen om je werk goed uit te voeren.
• Afwisselend werk in een hecht team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen techniek.