Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 26-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-10-2026
Organisatie:
Als nieuwe collega maak je deel uit van Team Huisvesting, onderdeel van
de afdeling Facilitaire Zaken. Samen met het team Facilitaire Diensten
werkt Team Huisvesting dagelijks aan een prettige, veilige en
toekomstbestendige werkomgeving voor alle medewerkers.
Team Huisvesting bestaat uit twaalf collega's met uiteenlopende
achtergronden, kennisgebieden en ervaringsniveaus. Binnen het team
staan effectieve samenwerking, kennisdeling en gestructureerd werken
centraal. Het team bestaat uit projectleiders, een projectmanager, facilitaire
specialisten en contractmanagers. Zij worden ondersteund door een
kernteam, bestaande uit de teamleider, projectondersteuner en
projectadviseur. Dit kernteam richt zich voortdurend op het optimaliseren
van processen, werkwijzen en systemen, zodat projecten en
werkzaamheden zo efficiënt mogelijk kunnen worden uitgevoerd.
Naast een professionele en resultaatgerichte werkwijze hecht het team veel
waarde aan verbinding, werkplezier en een prettige samenwerking.
Daarom worden er regelmatig teamactiviteiten en teamsessies
georganiseerd, waaronder bijeenkomsten op buitenlocaties van
Waternet/AGV. Deze momenten bieden ruimte om elkaar beter te leren
kennen, ervaringen uit te wisselen en gezamenlijk te werken aan de
verdere ontwikkeling van het team.
Let op; voor deze functie dien je in het bezit zijn van een geldige VCA
certificaat of bereid deze te halen
De functie is ondergebracht binnen het Team Huisvesting. Team Huisvesting maakt, net als Team Facilitaire Diensten, onderdeel uit van de Afdeling Facilitaire Zaken. Team Huisvesting is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de werkomgeving en de gebouwen vanuit drie hoofdactiviteiten: 1. Het beheren en uitvoeren van werkzaamheden vanuit het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP). 2. Het initiëren en uitvoeren van werkzaamheden voortkomend uit wettelijke verplichtingen en compliance-eisen. 3. Het oppakken en realiseren van huisvestingsverzoeken vanuit de organisatie. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor integrale huisvestingsprojecten die verschillende vakgebieden raken. Deze projecten variëren van renovaties en technische upgrades tot herinrichtingen van werk- en ontmoetingsruimten. De projecten kenmerken zich door een hogere mate van complexiteit en brengen diverse stakeholders, afhankelijkheden en risico's met zich mee. Om deze projecten succesvol te realiseren, besteedt Team Huisvesting veel aandacht aan een zorgvuldige voorbereiding, effectieve coördinatie en professionele ondersteuning. Alle projecten worden uitgevoerd volgens een gestructureerde, projectmatige aanpak, waarbij gestuurd wordt op kwaliteit, planning, financiën, risico's en stakeholdermanagement.
Voorbeelden van projecten zijn:
• Grootschalige interne verhuizing
• Renovatie liftinstallatie
• Upgraden van het entreegebied
• Upgraden van de bestuurszaal
• Upgraden van de meldkamer
Als allround facilitair coördinator ondersteun je zowel de dagelijkse werkzaamheden binnen de drie hoofdactiviteiten als de uitvoering van integrale huisvestingsprojecten.
Takenpakket:
• Ondersteunen van projectmanagers bij de voorbereiding, uitvoering en coördinatie van huisvestings- en facilitaire projecten
• Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang, budgetten en projectafspraken
• Kritisch beoordelen of projectdoelstellingen, resultaten en kwaliteitsnormen daadwerkelijk zijn gerealiseerd
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers, installateurs, leveranciers en interne stakeholders
• Vertalen van huisvestings- en facilitaire vraagstukken naar concrete operationele acties en uitvoerbare oplossingen
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden en deze omzetten in concrete verbeterinitiatieven
• Monitoren van de uitvoering van facilitaire werkzaamheden en waar nodig tijdig bijsturen
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van Team Huisvesting, waaronder het verbeteren van processen, werkwijzen en projectstructuren
• Ondersteunen bij beheer- en onderhoudswerkzaamheden binnen het MJOP en compliance-gerelateerde trajecten
• Faciliteren en ontzorgen van collega's, interne klanten en stakeholders vanuit een servicegerichte en hands-on benadering
Gevraagde vaardigheden/ ervaring
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden
• Vermogen om effectief te schakelen tussen operationele werkzaamheden en tactische vraagstukken
• Proactieve, resultaatgerichte en pragmatische werkhouding
• Hoge mate van zelfstandigheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke samenwerkingsstijl
• Flexibel en stressbestendig binnen een dynamische organisatieomgeving
• Goede beheersing van Excel en PowerPoint
• Hands-on mentaliteit: je vindt het leuk om collega's te ontzorgen, processen te verbeteren, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en steekt zelf graag de handen uit de mouwen
Functie-eisen:
• Aantoonbaar HBO werk/denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in het
facilitaire werkveld
• Minimaal 1 jaar werkervaring in coördineerde
werkzaamheden in het facilitaire werkveld
• Minimaal 2 jaar werkervaring met projecten in het
facilitaire werkveld
Wensen:
• Ervaring met werken bij een (semi)overheidsinstantie
(30p)
• Opleiding in facilitaire, dienstverlenende of bouwkundige
• Projecten heeft uitgevoerd waarbij politieke gevoeligheden
• Minimaal 3 jaar ervaring huisvestings-, bouwkundige of
facilitaire omgeving.(30p)