Teamleider Bouwfysica

In deze rol neem je de leiding over de bouwfysica-afdeling binnen een adviesomgeving en werk je aan ambitieuze, klimaatpositieve bouwprojecten. Je bent strategisch verantwoordelijk voor de groei van de afdeling, acquisitie en kennisontwikkeling, en je coachen en inspireren van een team van ongeveer dertig experts. Dagelijks zie je terug hoe jouw besluiten projecten beïnvloeden: je stuurt op kwaliteit en innovatie, legt contact met opdrachtgevers en vertaalt marktinzichten naar commerciële kansen. Je werkt 40 uur per week in een hybride werkstijl met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Deze positie vraagt om een ervaren bouwfysicus die zowel inhoudelijk sterk is als mensen kan verbinden en een heldere visie kan neerzetten voor de toekomst van duurzaamheid en veiligheid in de gebouwde omgeving.

Functie-inhoud

• Leiden en inspireren van een multidisciplinair team van bouwfysici, adviseurs en ingenieurs, gericht op samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Ontwikkelen van strategieën voor groei en acquisitie, en actief nieuwe klanten en marktkansen aantrekken voor de afdeling.
• Initiëren en implementeren van innovatieve, klimaatpositieve projecten en nieuwe technieken binnen projecten en werkprocessen.
• Advies geven aan opdrachtgevers over bouwfysica, akoestiek en brandveiligheid bij complexe en hoog ambitieuze bouwprojecten.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding in Bouwkunde, Bouwfysica of vergelijkbaar en minimaal zeven jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare leiderschapsvaardigheden met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van grotere technische teams.
• Sterk strategisch en commercieel inzicht, met het vermogen markttrends te signaleren en kansen om te zetten in opdrachten.
• Hands-on, proactief en resultaatgericht; je bewaakt kwaliteit en stimuleert innovatie in projecten en processen.

Wij bieden

• Een ondernemende, strategische positie met veel ruimte voor eigen inbreng en het vormgeven van de afdeling bouwfysica.
• Werk aan toonaangevende, duurzame en klimaatpositieve projecten met zichtbare impact op stedelijke ontwikkeling.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en kennisdeling, plus deelname aan kennissessies en thematische activiteiten.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris, 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en deels thuiswerken.