Uitvoerder Elektrotechniek

Als uitvoerder elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van elektrotechnische projecten in gebouwgebonden installaties zoals ziekenhuizen, datacenters, kantoren en onderwijsgebouwen. Je zorgt voor heldere coördinatie op de werkplek, bewaakt veiligheid en kwaliteit en pakt technische vraagstukken zelf inhoudelijk op. Deze functie is minder geschikt voor wie routinematig wil werken; het vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en contact met klant en onderaannemers. Je krijgt opdrachten inclusief tekeningen en bestekken en draagt bij aan de werkvoorbereiding. Praktische administratieve vastlegging en opleverdocumentatie horen ook bij de rol. Er wordt een jaarcontract geboden met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd of direct een vast contract, inclusief een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Functie-inhoud

• Coördineer en geef leiding aan de dagelijkse uitvoering van kleine en grote elektrotechnische projecten op diverse gebouwen.
• Houd toezicht op veiligheid, risico's en voortgang; neem zelfstandig uitvoeringsbeslissingen en stuur bij waar nodig.
• Fungeer als aanspreekpunt voor klant, onderaannemers en uitvoeringsteam; ontvang tekeningen, bestekken en draag bij aan werkvoorbereiding.
• Voer administratieve taken uit, registreer voortgang en zorg voor accurate overdrachten en opleverdocumentatie richting opdrachtgever.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek niveau 4 en aantoonbare ervaring als leidinggevende in elektrotechnische projecten.
• Ervaring met lezen van (bouw)tekeningen, bestekken en het vertalen daarvan naar uitvoerbare werkzaamheden op de werkvloer.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s, klanten en onderaannemers en besluitvaardigheid bij technische vraagstukken.
• Praktische kennis van gebouwgebonden installaties en energietechniek, gecombineerd met risicomanagement en kwaliteitsbewaking.

Wij bieden

• Start met een jaarcontract met intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd of direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij opleiding en ervaring, inclusief pensioenregeling waarvan een groot deel door de werkgever wordt betaald.
• Reisuren- en onkostenvergoeding of een mobiliteitsregeling, plus 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Bedrijfstelefoon en laptop aanwezig; mogelijkheid tot flexibele arbeidsvoorwaarden, winstuitkering en doorgroeimogelijkheden binnen technische teams.