Functieomschrijving:
Samen met jouw ploeg ben je verantwoordelijk voor een continu, veilig en efficiënt verloop van het chemische productieproces. Afhankelijk van jouw ervaring stuur je de lijnen zelfstandig aan of leer je het vak van ervaren collega's. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit de volgende kernactiviteiten
- Analyseren, instellen en bijsturen van het productieproces via geautomatiseerde systemen vanuit de controlekamer.
- Uitvoeren van nauwkeurige inspectierondes op de werkvloer bij de installaties en spoelen.
- Controleren van procesparameters, tijdig signaleren van afwijkingen en direct ingrijpen bij verstoringen.
- Opsporen, analyseren en zelfstandig verhelpen van eerste lijn technische storingen.
- Verrichten van basisonderhoud zoals het vervangen van filters, kleppen en andere procesonderdelen.
- Naleven van de strikte veiligheids- en milieuvoorschriften en het netjes en ordelijk houden van de werkplek.
- Zorgvuldig digitaal vastleggen van meetwaarden en zorgen voor een heldere ploegenoverdracht.
Functievereisten:
We zoeken leergierige aanpakkers en gedreven vakmensen met een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit. Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in de volgende criteria
- Een afgeronde mbo-2 opleiding (voor een traject als leerling).
- Aantoonbare werkervaring in een productie- of procesomgeving óf de sterke motivatie om dit via een leertraject op te pakken.
- Een goed ontwikkeld technisch inzicht, stressbestendigheid en een hoog veiligheidsbewustzijn.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling die bijdraagt aan een goede teamsfeer.
- Een bewuste keuze voor het werken in een 5-ploegenrooster.
Arbeidsvoorwaarden:
Jouw inzet op de vloer belonen we met een compleet en uiterst aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit mag je van ons verwachten in de volgende punten
- Een uitstekend bruto maandsalaris dat afhankelijk van ervaring kan oplopen tot € 4.500,- per maand inclusief 32,6% ploegentoeslag.
- Werken in een gunstig 5-ploegenrooster met een uitstekende balans tussen werk en vrije tijd.
- Een aantrekkelijke jaarlijkse winstdeling bovenop je reguliere salaris.
- Een jaarlijks vrij te besteden persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500,- voor jouw professionele groei.
- Volledig gefaciliteerde opleidingsmogelijkheden via een intern leertraject van 6 tot 24 maanden.
- Een goede vakantieregeling met 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een km-vergoeding van € 0,23.
- Een solide pensioenregeling met een lage eigen bijdrage en direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
€4000 - €4700 monthly
