Projectlead Hoogspanning

Als Projectlead Hoogspanning leid je hoogspanningsprojecten van ontwerp tot overdracht naar beheer. Je schakelt direct met klant en aannemer en bewaakt dat de installatie technisch voldoet aan de acceptatiecriteria. Je bent de technische autoriteit: je stelt criteria op, controleert de uitvoering en zorgt dat Asset Management en de regioteams de installatie probleemloos overnemen. In deze praktische rol maak je kostenramingen, beoordeel je contractafspraken en ondersteun je accountmanagers met inhoudelijke kennis. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en veiligheid en lost technisch complexe vraagstukken op. Vloeiend Nederlands is vereist vanwege communicatie en veiligheidsinstructies op locatie. De functie is een seniorrol voor professionals die houden van hoogspanning en concrete projectverantwoordelijkheid.

Functie-inhoud

• Je begeleidt hoogspanningsprojecten vanaf ontwerp tot oplevering en zorgt dat installaties voldoen aan de eisen voor beheername.
• Je stelt en beoordeelt acceptatiecriteria, voert technische inspecties uit en geeft direct opdracht tot noodzakelijke aanpassingen.
• Je coördineert met klant, aannemer, Asset Management en de regio die het beheer overneemt, en bewaakt planning en kwaliteit.
• Je maakt kostenramingen, ondersteunt accountmanagers met inhoudelijke expertise en vertaalt technische afspraken naar uitvoerbare specificaties.

Functie-eisen

• Minimaal ruime werkervaring met hoogspanningsinstallaties en aantoonbare technische expertise in elektrotechnische projecten.
• Bekend met UAV-GC contractvormen en ervaring in het opstellen en beoordelen van inkoopspecificaties en contractuele afspraken.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid, bent creatief bij oplossingsrichtingen en communiceert helder richting stakeholders.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift is vereist vanwege werkzaamheden in het veld en veiligheidscommunicatie.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris van €4.854 tot €6.000 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Persoonlijk budget van 17% naast het basissalaris; keuze tussen extra uitbetaling, extra verlofdagen of sparen.
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, aantrekkelijke pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage en reiskosten- of OV-vergoeding.
• Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een arbeidsvoorwaardenpakket met vitaliteitsbudget en een welkomstbonus na proeftijd.