Uitvoerder Bouw

Als Uitvoerder Bouw ben jij de spil op de bouwplaats: je organiseert, dirigeert en zorgt dat projecten volgens planning, begroting en kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je geeft dagelijks leiding aan het uitvoerend personeel, coacht je team en stemt werkzaamheden af met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Je ziet toe op materiaalvoorziening en gereedschappen, voert controles uit en gebruikt digitale middelen om voortgang en administratie bij te houden. In deze rol krijg je ruimte om beslissingen te nemen, verbeteringen door te voeren en door te groeien in verantwoordelijkheid. Je werkt 40 uur per week in een betrokken team waar samenwerking en vakmanschap belangrijk zijn.

Functie-inhoud

• Leidinggeven op de bouwplaats: je verdeelt taken, zet talenten in en begeleidt het uitvoerend team dagelijks.
• Zorgen dat materialen en gereedschappen aanwezig zijn, bestellingen voorspellen en leveranciersafspraken coördineren.
• Bewaken van planning, kwaliteit en begroting door voortgangscontroles, opleveringskeuringen en bijsturen waar nodig.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderaannemers; je rapporteert voortgang helder met behulp van digitale tools.

Functie-eisen

• MBO+ werk- en denkniveau met afgeronde relevante opleiding; enkele jaren ervaring in een vergelijkbare uitvoerdersfunctie.
• VCA-VOL en BHV-diploma of bereidheid deze te halen; ervaring met ARBO- en milieuvoorschriften is een must.
• Coachende leiderschapskwaliteiten: je motiveert je team, geeft heldere instructies en stuurt uitvoering doelgericht aan.
• Vaardig met digitale toepassingen voor projectadministratie en rapportage; je maakt efficiënt gebruik van bouwsoftware.

Wij bieden

• Een veelzijdige uitvoerdersfunctie binnen een betrokken en informeel bouwteam met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.
• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring, gecombineerd met duidelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en concrete doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en extra vakantiedagen naast secundaire arbeidsvoorwaarden die zorgen voor rust en zekerheid.