Technisch Specialist Laagspanningsinstallaties

Als Technisch Specialist Laagspanningsinstallaties in Veghel ben je verantwoordelijk voor het veilig en betrouwbaar houden van klantinstallaties. Je neemt de rol van installatieverantwoordelijke op je, stelt onderhouds- en inspectieplannen op en vertaalt technische rapporten naar praktische uitvoerbare plannen voor de klant. De functie vraagt om zelfstandigheid: je beheert je eigen planning en schakelt direct met klanten en collega’s. De werkzaamheden variëren van het schrijven van schakelplannen en het geven van trainingen tot het adviseren bij complexe laagspanningsvraagstukken. Je bewaakt naleving van relevante wet- en regelgeving en deelt technische kennis binnen het team. Werkuren zijn flexibel tussen 32 en 40 uur per week en je werkt op locatie in de regio Veghel met mogelijkheden voor deels thuiswerken.

Functie-inhoud

• Je draagt installatieverantwoordelijkheid voor laagspanningsinstallaties en bewaakt veilige bedrijfsvoering volgens geldende wet- en regelgeving.
• Je stelt en beoordeelt onderhouds-, inspectie- en werkplannen en vertaalt rapportages naar uitvoerbare klantplannen.
• Je adviseert klanten bij gecompliceerde laagspanningsvraagstukken en geeft technisch advies aan collega’s.
• Je schrijft schakelplannen, verzorgt trainingen en beheert je eigen planning in overleg met klanten en het team.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in elektrotechniek en laagspanningsinstallaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; in bezit van VCA VOL en NEN 1010/NEN 3140 of bereid deze te halen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bewaart overzicht in hectische situaties met focus op kwaliteit.
• Goede beheersing van Nederlands, commercieel ingesteld en vaardig in klantcontact en rapportage.

Wij bieden

• Salaris tussen €4.300 en €5.400 bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Vast contract (detavast) voor 32–40 uur per week met mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• 38 vrije dagen per jaar en een bedrijfspensioenregeling via PMT.
• Secundair arbeidsvoorwaardenpakket met winstdelingsregeling, korting op bedrijfssporten en ruimte voor eigen ideeën.