Meewerkend voorman afdeling installatietechniek

Als meewerkend voorman op de afdeling installatietechniek leid je zowel projecten als mensen. Je bedenkt samen met klanten praktische oplossingen voor beregening, ontijzerings- en stalkoelingsinstallaties. Je werkt mee aan het aanleggen van bronnen, het installeren van pompen en mixers en het uitvoeren van onderhoudswerk. Je bereidt offertes voor met de commercieel en technisch manager en voert klantgesprekken waar nodig. Een boormeesterdiploma is een pré of moet behaald worden. Je plant werkzaamheden, bewaakt kwaliteit en budgetten en stuurt de afdeling aan zodat projecten op tijd en goed worden opgeleverd. Je komt te werken in een informele, technische omgeving met ruimte voor eigen ideeën.

Functie-inhoud

• Bedenkt samen met klanten en collega's concrete oplossingen voor vragen op het gebied van installatietechniek en vertaalt die naar uitvoerbare plannen.
• Ontwerpt en legt beregeningsinstallaties aan, inclusief het maken van bronnen; behalen van boormeesterdiploma is pré of vereist.
• Installeert, test en onderhoudt pompen, mixers, ontijzerings- en stalkoelingsinstallaties en voert storingsonderzoek en reparaties uit.
• Bereidt offertes voor met commercieel en technisch management, voert klantgesprekken en zorgt voor duidelijke afspraken en scopebeheer.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding richting werktuigbouwkunde en aantoonbare jarenlange ervaring in een vergelijkbare technische functie.
• Aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; je begrijpt schakelingen, besturingen en kunt samenwerken met elektrotechnische specialisten.
• Leidinggevende capaciteiten: je plant werkzaamheden, geeft instructies en stuurt op kwaliteit, voortgang en kostenbewustzijn.
• Klantgericht, proactief en oplossingsgericht; je communiceert duidelijk en handelt zelfstandig bij uitvoering en planning van projecten.

Wij bieden

• Een verantwoordelijke meewerkende voormanrol in een informele en innovatieve technische omgeving met korte lijnen.
• Een Detavast-contract met een passend salaris en een arbeidsvoorwaardenpakket dat bij de functie past.
• Ruimte om eigen ideeën in te brengen en bij te dragen aan verbeteringen binnen afdeling en processen.
• Mogelijkheid tot professionele groei en het uitbreiden van kennis, inclusief behalen van een boormeesterdiploma indien nodig.