Uitvoerder Werktuigbouwkunde

In deze rol als Uitvoerder Werktuigbouwkunde ben jij de schakel tussen projectmanagement en de uitvoerende teams. Je werkt aan grote, multidisciplinaire installatieprojecten en draagt verantwoordelijkheid voor voortgang, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats. Dagelijks stuur je collega’s, inleners en onderaannemers aan, lost je knelpunten op en bewaak je de planning en projectkosten. Je voelt je thuis in een technische omgeving waarin je zowel praktisch als organisatorisch sterk opereert. Er is ruimte om jouw leiderschap verder te ontwikkelen en door te groeien binnen complexe projecten. Je krijgt een duidelijk verantwoordelijk takenpakket en de vrijheid om beslissingen te nemen die het project vooruithelpen.

Functie-inhoud

• Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van werktuigbouwkundige installaties op grote, multidisciplinaire bouwplaatsen, van uitvoering tot oplevering.
• Dagelijkse leiding van eigen medewerkers, inleners en onderaannemers; je bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid op de bouwlocatie.
• Je stelt planningen op in overleg met project- en montageleiders en ziet toe op tijdige uitvoering en naleving van afspraken.
• Je signaleert meer- en minderwerk, stuurt bij op financiële ontwikkeling en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van productiemiddelen.

Functie-eisen

• Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau en 8 tot 10 jaar ervaring in technisch complexe projecten, inclusief leidinggevende ervaring.
• Goede digitale vaardigheden met Microsoft Office 365; ervaring met BIM is een pre voor teken- en coördinatieprocessen.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over onderhandelingsvaardigheden om leveranciers en stakeholders effectief te sturen.
• Je motiveert en begeleidt teams, neemt verantwoordelijkheid, signaleert knelpunten en communiceert duidelijk in het Nederlands.

Wij bieden

• Concurrerend salaris tussen €4.135 en €5.670 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Detavast met uitzicht op een vast contract en een ruime verlofregeling met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een solide pensioenregeling, winstdeling en een representatieve elektrische leaseauto.
• Een warm onboardingprogramma, ontwikkelmogelijkheden en doorgroeipad binnen technische projecten en leidinggevende rollen.