Junior Constructeur

Als junior constructeur werk je mee aan uitdagende staal- en betonconstructies zoals beweegbare bruggen, sluizen, sluisdeuren en tunnels. Je bent dagelijks bezig met ontwerpen, berekeningen en het uitwerken van constructieve oplossingen in samenwerking met ervaren ingenieurs en modelleurs. Je krijgt begeleiding van een teamcoach en bepaalt samen je ontwikkelpad, zodat je je op je eigen tempo kunt specialiseren of vakoverschrijdend ervaring opdoet. Binnen het Rotterdamse team staat praktische samenwerking voorop: je leert door te doen, draagt bij aan complexe projecten en krijgt ruimte om initiatief te nemen. Deze rol is geschikt als je WO of HBO civiele techniek hebt en enthousiast bent om technisch vakmanschap verder te ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en uitwerken van staal- en betonconstructies voor bruggen, sluizen en tunnels met aandacht voor constructieve robuustheid en uitvoerbaarheid.
• Samenwerken met ingenieurs en modelleurs om ontwerpen te toetsen, details uit te werken en creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
• Opstellen van berekeningen, detailtekeningen en onderliggende verantwoordingen, met ondersteuning en feedback van ervaren collega’s binnen het team.
• Meedenken over vakoverschrijdende oplossingen en geleidelijk taken overnemen, met ruimte om kennis te delen en jongere collega’s te begeleiden.

Functie-eisen

• WO- of HBO-opleiding in civiele techniek of gelijkwaardige achtergrond en een zichtbare passie voor constructieve techniek en ontwerpen.
• Goede beheersing van Nederlands en/of Engels, zodat je technische uitwisseling en documentatie soepel kunt uitvoeren binnen het team.
• Geen of beperkte werkervaring vereist; je toont leergierigheid, probleemoplossend vermogen en bereidheid om technisch te groeien.
• Je werkt nauw samen in een team en communiceert helder over ontwerpoplossingen, aannames en keuzes richting collega’s en coaches.

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris met secundaire voorwaarden zoals 13e maand, vakantiegeld en circa 32 vakantiedagen, passend bij een juniorfunctie.
• Persoonlijke begeleiding door een teamcoach en ruimte om je ontwikkelpad zelf te modelleren naar jouw interesses en vaardigheden.
• Werken in een jong, dynamisch en collegiaal team met korte lijnen en veel mogelijkheden om initiatief te nemen.
• Kansen om vakoverschrijdend te werken en door te groeien richting meer verantwoordelijkheid, inclusief ontwikkelmogelijkheden in verschillende constructietypes.