Ben jij een mbo-verpleegkundige en toe aan een volgende stap in je carrière? Ben jij graag een voorbeeld voor jouw team, haal jij energie uit coördineren, persoonlijke plannen opstellen en contacten onderhouden met specialisten en verwanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze woon-zorg locatie De Gooyer in Amsterdam Oost zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met coördinerende taken.
Wat ga je doen?
Als je van variatie houdt en goed uit de voeten kunt met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, dan is de functie van verpleegkundige met coördinerende taken een leuke uitdaging. In deze functie combineer je directe zorg met regie over het zorgproces op de afdeling. Je werkt mee in de zorg en bewaakt daarnaast het overzicht, zodat bewoners prettig en zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
- Het dagelijks coachen van collega’s op waar de zorg het hardst nodig is en bewaken van de kwaliteit van zorg;
- Het coördineren, plannen en afstemmen van werkprocessen op de afdeling;
- Het signaleren van veranderingen in gezondheid en hierop passende acties inzetten;
- Het meedenken over verbeteringen in werkwijzen en beleid binnen de locatie;
- Een herkenbaar gezicht en aanspreekpunt te zijn voor cliënten, naasten en alle betrokken disciplines. Je betrekt familieleden en anderen bij het leven van bewoners;
- Het samenwerken met teammanagers, kwaliteitsverpleegkundige en behandeldienst.
Wat krijg je van ons? We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
- Contract: jaarcontract voor 24 – 28 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
- Salaris: FWG 45: min. € 3.157 en max. € 4.246 o.b.v. 36 uur per week;
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskostenvergoeding: € 0,21 per km en een fietsplan;
- Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
Wie ben jij? Je bent een betrokken en professionele verpleegkundige die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van samenwerken. Je houdt overzicht, denkt vooruit en voelt goed aan wat bewoners, naasten en collega’s nodig hebben. Je werkt zelfstandig wanneer dat nodig is, maar zoekt ook actief de samenwerking op om de zorg continu te verbeteren.
- Je hebt een diploma mbo- en een geldige BIG-registratie;
- Je hebt affiniteit met ouderenzorg en vindt het belangrijk dat bewoners zich gezien en gehoord voelen;
- Je communiceert duidelijk, hebt een coachende werkstijl en ondersteunt collega’s op een positieve manier in hun ontwikkeling;
- Je denkt in oplossingen, bewaart rust in drukke situaties en kunt goed prioriteiten stellen.
Waar ga je werken?
De Gooyer ligt direct aan de Dappermarkt, er hangt altijd een levendige sfeer. Het is een kleinschalige en echt Amsterdamse volkse locatie. Mensen lopen er makkelijk binnen voor een kopje koffie, thee of een praatje. In De Gooyer vinden regelmatig activiteiten plaats. Tevens zijn er 32 appartementen voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Er is een PG afdeling en een somatiek afdeling, waar in totaal 56 ouderen wonen.
De Gooyer heeft twee Roze Loper Certificaten: één voor haar roze zorg voor ouderen, en één voor de begeleiding aan mensen met een (lichte) verstandelijke beperking. Deze Roze Lopers geven aan dat De Gooyer bewust en tolerant omgaat met seksuele diversiteit én dat die tolerantie is verwerkt in de kwaliteit van zorg en in het beleid. Mooie woorden, die eigenlijk betekenen dat in De Gooyer iedereen mag zijn wie hij of zij is of wil zijn.
Enthousiast? Ben jij de verpleegkundige die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
- Teammanager: Casper Groenewegen via cgroenewegen@cordaan.nl
- Recruiter: Nils Doeswijk via ndoeswijk@cordaan.nl of 06-28182427.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
#LI210
Het salaris bedraagt €3157 - €4246