Standplaats: HEERHUGOWAARD
Duur: 25-10-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-09-2026
Deze opdracht is niet passend voor zzp'ers.
Opdracht
Voor het team Grondzaken zijn wij op zoek naar een Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken met een afgeronde rechtenopleiding en aantoonbare kennis van het privaatrecht. De kandidaat ondersteunt het team bij juridische vraagstukken rondom het beheer en gebruik van gemeentelijke gronden in de openbare ruimte en draagt bij aan de kwaliteit van juridische processen en overeenkomsten. Daarnaast vervult de kandidaat een coachende rol richting een jonge, net afgestudeerde jurist-trainee. De begeleiding richt zich op inhoudelijke juridische ontwikkeling, procesmatig werken en professionele communicatie richting inwoners en andere belanghebbenden.
Werkzaamheden
• Opstellen, beoordelen en beheren van zakelijke overeenkomsten met betrekking tot gemeentelijke gronden in de openbare ruimte;
• Adviseren over privaatrechtelijke vraagstukken binnen het vakgebied Grondzaken;
• Ondersteunen bij grondgebruik, grondtransacties, zakelijke rechten, bruikleenovereenkomsten en aanverwante juridische dossiers;
• Signaleren van juridische risico's en adviseren over passende oplossingen;
• Afstemmen met interne stakeholders, inwoners, bedrijven en andere externe partijen;
• Begeleiden en coachen van een juridisch trainee op:
• juridische inhoud;
• procesvoering en dossieropbouw;
• schriftelijke en mondelinge communicatie;
• professionele houding richting inwoners en stakeholders.
Doel van de opdracht:
De kandidaat zorgt voor juridisch kwalitatief hoogwaardige overeenkomsten en adviezen, versterkt de juridische kwaliteit binnen het team Grondzaken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de trainee tot een zelfstandig opererende juridisch professional. Daarnaast zorgt de kandidaat voor heldere, zorgvuldige en begrijpelijke communicatie richting inwoners over grondzaken in de openbare ruimte.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een gedreven Juridisch Specialist Grondzaken met een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal vijf jaar relevante gemeentelijke werkervaring binnen het privaat- en vastgoedrecht. In deze functie stel je zelfstandig complexe zakelijke overeenkomsten op en adviseer je over het beheer van gemeentelijke gronden en zakelijke rechten zoals erfpacht en opstal. Dankzij je sterke omgevingsbewustzijn en analytisch vermogen vertaal je bestuurlijk gevoelige dossiers moeiteloos naar heldere, begrijpelijke adviezen voor inwoners en interne stakeholders. Daarnaast neem je een actieve, coachende rol op je om een jurist-trainee vakinhoudelijk en procesmatig te begeleiden naar een zelfstandig niveau. Met je resultaatgerichte instelling, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden borg je de juridische kwaliteit én de verdere ontwikkeling binnen het team.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over een afgeronde WO- of HBO-opleiding Rechten en kan dit in het CV aantonen.
Werkervaringseis 1
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied Grondzaken, vastgoedrecht of gemeentelijke juridische dienstverlening. Toon dit duidelijk aan met het CV.
Werkervaringseis 2
- Kandidaat is gespecialiseerd in of heeft aantoonbare kennis van het privaatrecht. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het opstellen en beoordelen van zakelijke overeenkomsten, en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Toon dit duidelijk aan met het CV.
Werkervaringseis 3
- Kandidaat kan aantonen dat deze ervaring heeft met coaching en begeleiding van minder ervaren collega's.
Wensen:
Kandidaat kan aantonen dat deze bezit over kennis van grondgebruik in de openbare ruimte, ervaring heeft met zakelijke rechten zoals opstal-, erfpacht- en erfdienstbaarheidsconstructies en ervaring heeft met bestuurlijke en politiek gevoelige dossiers.
Kandidaat kan aantonen dat deze beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden, alsook over het vermogen om complexe juridische materie begrijpelijk uit te leggen aan inwoners en collega's.
Beschikbaarheid/startdatum
- De kandidaat is zo snel mogelijk (z.s.m.) beschikbaar om met de werkzaamheden te starten. De kandidaat is direct en volledig inzetbaar voor de gevraagde 28-36 uur per week.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en (o.a.) de volgende gewenste competenties:Coachingsvaardigheid en ontwikkelingsgerichtheid;Juridisch analytische vaardigheden;Omgevingsbewustzijn;Resultaatgerichtheid;Samenwerkingsgerichtheid;Overtuigingskracht;Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;Klant- en inwonergericht.