Netarchitect Distributie

Als netarchitect distributie ben jij degene die het middenspanningsnet van morgen ontwerpt en grondig analyseert. Je werkt voornamelijk vanuit Duiven en richt je op gebieden zoals Friesland en de Noordoostpolder. Dagelijks vertaal je beleidsontwikkelingen en projectbehoeften naar concrete netvisies, technische ontwerpen en investeringsvoorstellen. Je voert complexe capaciteitsanalyses uit, controleert klantinpassingen en zorgt dat beschikbare capaciteit optimaal wordt benut. In het team Distributie Oost werk je samen met ongeveer 55 vakspecialisten; je krijgt ruimte om te groeien in inhoud en verantwoordelijkheid en werkt mee aan concrete bijdragen aan de energietransitie. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken en invloed op zowel technische keuzes als toekomstige netstrategie.

Functie-inhoud

• Je stelt netvisies op voor de middenspanning waarin je lange termijn netaanpassingen strategisch en technisch vastlegt.
• Je maakt technische ontwerpen en investeringsvoorstellen en vertaalt deze naar heldere opdrachtformulieren voor uitvoering.
• Je voert complexe capaciteits- en netanalyses uit en controleert klantinpassingen om netbetrouwbaarheid en benutting te optimaliseren.
• Je stemt plannen af met collega’s in Distributie Oost en wisselt actief informatie uit met regionale stakeholders en projecten.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, natuurkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Je kent elektriciteitsnetten, netarchitectuur, datamodellen, relevante methodieken en tooling voor middenspanningsontwerp.
• Je volgt regionale en sectorale ontwikkelingen rond de energietransitie en vertaalt beleidsinzichten naar technische netvisies.
• Je hebt ervaring met plannen voor meerdere belanghebbenden en communiceert professioneel in het Nederlands, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een marktconform salaris met een indicatie van €4.402 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel keuze budget (IKB) van circa 18% bij fulltime dienstverband, inclusief de gebruikelijke vakantietoeslag.
• 24,5 vakantiedagen per jaar met mogelijkheid tot aanvulling via IKB en een eindejaarsuitkering van circa 6%.
• Hybride werken met een thuiswerkkostenvergoeding en een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500.