Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 385 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
In deze functie kom je te werken in het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie. Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers zoals: ketenregisseurs, Gis-specialisten, (I&A) -architecten, recordmanager, datasteward en systeembeheerders I&A die zorgen dat alle systemen van het Waterschap werken en die nieuwe systemen en ontwikkelingen onderzoek op hun toepasbaarheid voor het waterschap.
De opdracht
Binnen Informatie en Automatisering zijn we aan het verkennen of Agile werken past bij onze organisatie en onze teams en hoe we dit kunnen implementeren. De eerste resultaten van onze verkenning zijn positief. We willen ons nu verder voorbereiden om in 2027 daadwerkelijk Agile te werken. De scrummaster die wij zoeken helpt onze teams met het verder toepassen van Agile werkprincipes en het inrichten en voorbereiden van de organisatie.
Ook is binnen Noorderzijlvest enige ervaring opgedaan met verschillende AI-toepassingen. Wij zien kansen in onze primaire en ondersteunende processen. Hierin wordt op verschillende plekken, en met verschillende tools, invulling aan gegeven. De kandidaat die wij voor deze dubbelrol zoek krijgt als opdracht om de verschillende AI-initiateven binnen ons waterschap te bundelen en focus en richting aan te brengen. Samen met interne collega's van diverse afdelingen, leveranciers en samenwerkingspartners geeft je (mede)richting aan het AI beleid- en ontwikkelingen.
We vragen een scrummaster/product owner voor 32-36 uren per week tot het einde van het 2026 met optie op verlenging.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat beschikt over:
•
• Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar);
• Ervaring met de rol product owner en het begeleiden van een scrum team,
• Relevante certificering (CSPO, PSM, PSPO, etc.);
• Ervaring bij meerdere (overheids)organisatie die agile werken;
• Ervaring met Azure Devops is een pré;
• Kennis heeft van A.I, Robotisering en concrete toepassingen hiervan,
• Interesse in andere relevante IT-ontwikkelingen zoals Virtualisatie, Datagedreven werken, Digital Twinning, etc,
Wij zoeken iemand die:
•
• Op basis van overtuiging en kennis anderen weet te enthousiasmeren;
• Ervaring heeft met de inrichting van backlogs en het faciliteren en vormgeven van Agile rituelen,
• Ervaring heeft met verschillende Agile werk methodes (Scrum, Kanban, Safe) en deze weet te onderscheiden,
• Kennis heeft van, of interesse heeft in, het werk van Waterschappen en relevante wet- en regelgeving (CBW, Wwke, tec.),
• Besluitvaardig is en knopen kan doorhakken.
Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.
Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding
Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
Functie-eisen:
Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar)
Ervaring Scrum Master / Product Owner
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Scrum Master en/of Product Owner, waarvan aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile teams en het inrichten, beheren en prioriteren van backlogs
Minimaal 1 relevante certificering (PSM, PSPO, Safe, etc.)
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Relevante certificering (PSM, PSPO, Safe, etc.), aantoonbaar op CV
Ervaring Scrum Master / Product Owner
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Scrum Master en/of Product Owner, waarvan aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile teams en het inrichten, beheren en prioriteren van backlogs
Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.