Onderhoudsmonteur Hydrauliek

Als onderhoudsmonteur hydrauliek werk je dagelijks aan grote, industriële hydraulische installaties binnen een leidende staalomgeving in IJmuiden. Je bent de vakman die storingen opspoort, revisies uitvoert en preventief onderhoud plant, vaak samen met een klein team. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en veiligheid en adviseert productiecollega's over duurzame verbeteringen. In deze rol herken je faaltrends, doe je verbetervoorstellen en zorg je dat installaties betrouwbaar blijven draaien. Er is volop ruimte om je technische kennis verder te verdiepen, te specialiseren of door te groeien richting leidinggevende functies. Je werkt afwisselend op verschillende locaties binnen het complex en hebt direct contact met interne en externe partijen.

Functie-inhoud

• Voer regulier en specialistisch onderhoud uit aan grote hydraulische systemen en los storingen efficiënt en veilig op.
• Inspecteer, reviseer en test componenten zodat installaties in optimale conditie blijven en downtime beperkt wordt.
• Adviseer productie-eenheden en installatiebeheerders op basis van trendanalyses en kom met concrete verbetervoorstellen.
• Stem werkzaamheden af met bedrijfsbureau, collega-disciplines en externe partijen; plan en bewaak vervolgacties tot uitvoering.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Relevante ervaring als onderhoudsmonteur of storingsmonteur, bij voorkeur met hydrauliek en pneumatiek.
• Zeer veilig werken, goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en de vaardigheid om technisch te adviseren.
• Nieuwsgierig en oplossingsgericht: je vraagt door, legt technische keuzes helder uit en brengt verschillende stakeholders samen.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.113 en €4.459 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Veel vrije tijd: standaard 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 ADV-dagen) en flexurenregeling.
• Een collectieve pensioenregeling met bijdrage vanuit de werkgever en vaste toeslagen zoals vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Flexibele werkroosters mogelijk (4x9,25 uur of 5x8 uur), ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de techniek.