Meewerkend Voorman | Utiliteit | Zoetermeer

Zelf meewerken en zorgen dat de rest van het team door kan. Als Meewerkend Voorman Utiliteit verdien je € 3.600 tot € 4.800 bruto per maand, inclusief voormantoeslag, en krijg je 45 vrije dagen.

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijkse werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.
 
 

• Een mbo-opleiding richting bouw of vergelijkbare praktijkervaring.
• Ervaring in een uitvoerende en aansturende rol binnen onderhoud of utiliteit.
• Brede technische kennis en de bereidheid om zelf mee te werken.
• Het vermogen om duidelijk te communiceren met collega’s en opdrachtgevers.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

• Een salaris van € 3.600 tot € 4.800 bruto per maand, inclusief voormantoeslag.
• 45 vrije dagen per jaar, waarvan 25 vakantiedagen en 20 ADV dagen bij fulltime dinestverband.
• Een werkbus, telefoon, werkkleding en de juiste materialen voor je werk.
• Een zelfstandige functie op projecten met maatschappelijk belang.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de collectieve zorgverzekering.