Kalibratie- en Keuringstechnicus

Als kalibratie- en keuringstechnicus werk je met precisie aan meetinstrumenten die direct invloed hebben op productkwaliteit en procesveiligheid. Je werkt zowel in de werkplaats als op locatie in de fabriek, waar je meet- en keurwerk uitvoert op installaties die continu draaien. Je draagt verantwoordelijkheid voor betrouwbare meetresultaten, voert NEN3140-keuringen uit en controleert meetopstellingen in verschillende productie-omgevingen. In de rol werk je in een compact team van vakmensen, met ruimte om vakkennis te verdiepen en door te groeien naar specialistische taken. Je krijgt een fulltime dienstverband (40 uur) met veel vrije dagen en een solide pensioenregeling. Als jij van nauwkeurig werk houdt en veiligheid voorop stelt, vind je hier direct relevante en afwisselende werkzaamheden.

Functie-inhoud

• Kalibreer en controleer meet- en regelinstrumenten zodat meetresultaten betrouwbaar en binnen specificatie blijven.
• Inspecteer meetopstellingen op locatie, bijvoorbeeld temperatuurregelingen in productieprocessen, en rapporteer afwijkingen helder.
• Voer NEN3140-keuringen uit op installaties, verspanende machines en proefopstellingen volgens geldende wet- en regelgeving.
• Adviseer het onderhoudsteam met technische inzichten om processen te optimaliseren en fouten structureel te voorkomen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
• Interesse of ervaring met kalibreren, keuren of fijnmechanische meetapparatuur en nauwkeurig werken met meetinstrumenten.
• Je werkt veilig en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor betrouwbaarheid van metingen.
• Bereidheid om op hoogte te werken, mee te draaien in een consignatierooster en in bezit van rijbewijs B.

Wij bieden

• Een marktconform maandsalaris tussen €3.190,50 en €4.778,50 afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Ruime vrije tijd: standaard 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen).
• Collectieve pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage (ongeveer 70% van de premie).
• Werken in een technisch team met vakgenoten, leermogelijkheden en ruimte om door te groeien of te specialiseren.