Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 01-11-2026 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-09-2026
Organisatie:
Roosendaal
Bij de gemeente Roosendaal hanteren we een autonome werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal
Project:
Wmo-professional
32 uur per week
"Een betrouwbare en oplossingsgerichte teamplayer die voor het beste resultaat gaat!"
Jouw klus
De groep WMO zorgt er voor dat inwoners van Roosendaal de maatschappelijke ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Door onafhankelijk en integraal advies en ondersteuning, kunnen ze volwaardig blijven deelnemen aan onze samenleving. Je werkt nauw samen met Inwonersondersteuning Roosendaal (IOR). IOR is het eerste loket en verwijst door naar de gemeente als dat nodig is. Na zo'n verwijzing verstrek jij als wmo-professional informatie en je geeft advies. Je stelt de zorgbehoefte van de hulpvrager verder vast aan de hand van een analyse van de klant- en omgevingssituatie. Daarbij hanteer je een brede blik. Soms vraag je een collega met een andere expertise om met je mee te kijken.
Je zorgt voor de integrale afhandeling van Wmo-aanvragen op het gebied van woningaanpassingen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen, huishoudelijke hulp, individuele begeleiding en dagbesteding. Je onderzoekt de aanvragen op rechtmatigheid en bent in staat om complexe aanvragen zelf te beoordelen. Je zorgt voor indicatiestelling en advies over de individuele voorzieningen en voert gesprekken om de aanvraag goed te kunnen beoordelen. We indiceren alleen indien echt nodig, waar mogelijk zoeken we een oplossing in 'het normale leven'. Je zoekt hierbij dus ook de verbinding met het voorliggend veld, zoals bijvoorbeeld de stamtafels en maatschappelijk werk. Je vraagt offertes op, schakelt met in- en externe partijen en stelt zo nodig een programma van eisen op voor specifieke onderdelen. Verder stel je rapportages en beschikkingen op.
Jouw kracht
Klant- en vraaggericht werken is je tweede natuur, daarnaast ben je ook oplossingsgericht en besluitvaardig. Je legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een vertaling te maken naar de praktijk van alledag. Daarbij verlies je de ander niet uit het oog, maar ben je zakelijk waar dat moet. Je bent resultaatgericht waar je samen met jouw collega's voor gaat. Jouw rapportages zijn kort en bondig en foutloos geschreven. Je voelt je als een vis in het water in een omgeving die volop in beweging is. Daar waar anderen hier misschien onrustig van worden, geeft het jou juist energie.
Je beschikt over een afgeronde relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld ergonomie, pedagogiek, fysiotherapie of vergelijkbaar. Daarnaast werk je minimaal 3 jaar binnen dit vakgebied. Ervaring met Wmo-indicering is een pré.
De gesprekken zullen ingepland worden op dinsdag 6 oktober tussen 13:00
- 15:30 uur en/of woensdag 7 oktober tussen 13:00
- 15:30. Gelieve hier bij aanbieden kandidaat rekening mee te houden.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen het sociaal domein.
De kandidaat heeft een relevante afgeronde opleiding op hbo niveau in de richting van ergonomie, pedagogiek, fysiotherapie of een vergelijkbare functie.
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ?
De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (dit moet blijken uit het CV).