Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Storingsmonteur ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces. Wanneer een machine stilvalt, kom jij in actie. Je analyseert het probleem, verhelpt de storing en denkt mee over oplossingen om herhaling te voorkomen.Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Verhelpen van technische storingen aan machines, apparatuur en installaties binnen de productie.
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
- Controleren van de technische staat van machines aan de hand van controlelijsten.
- Uitvoeren van aanpassingen en verbeteringen aan machines en installaties.
- Instellen en bijstellen van technische parameters.
- Monteren, demonteren en bedienen van verschillende machines en installaties.
- Werken met handgereedschappen, testapparatuur en meetmiddelen.
- Lezen en aanpassen van technische tekeningen en schema's.
- Signaleren van verbeterpunten en aandragen van technische oplossingen.
- Vastleggen van bevindingen en uitgevoerde werkzaamheden.
- 05:45 tot 14:00 uur.
- 13:45 tot 22:00 uur.
- 21:45 tot 06:00 uur.
Functievereisten:
Wat breng jij mee?Je bent technisch sterk, denkt in oplossingen en laat je niet snel uit het veld slaan door een storing. Je vindt het interessant om te ontdekken waarom een machine niet werkt en zorgt ervoor dat deze zo snel mogelijk weer operationeel is.Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een MBO 3-diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
- Kennis en ervaring met mechaniek, elektrotechniek en PLC-techniek.
- Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema's.
- Ervaring met het monteren, demonteren en bedienen van machines en installaties.
- Ervaring met verschillende handgereedschappen en meet- en testapparatuur.
- Kennis van pneumatiek en koeltechniek is een pré.
- Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
- Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
Arbeidsvoorwaarden:
Wat krijg je ervoor terug?Een uitdagende technische functie waarin je iedere dag bezig bent met techniek, storingen en verbeteringen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tot € 4.500,- inclusief ploegentoeslag.
- Aantrekkelijke ploegentoeslagen van 33% en 35%, afhankelijk van de dienst.
- 8% vakantiegeld en een extra 3% eindejaarsuitkering.
- Een werkweek van 37,5 uur, met salarisbetaling op basis van 40 uur.
- 25 vakantiedagen en 15 ADV-dagen.
- Reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen.
- Een gezellige werksfeer en jaarlijkse activiteiten met collega's.
- Volop mogelijkheden om door te groeien binnen een organisatie die volop in beweging is.
€3500 - €4500 monthly
