Senior Uitvoerder GWW

Als Senior Uitvoerder GWW ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van civiele infra-projecten. Je staat in het hart van de bouwplaats en zorgt dat mensen, materieel en materiaal efficiënt worden ingezet. Je plant en coördineert werkzaamheden met werkvoorbereider en projectleider, bewaakt de voortgang en controleert verwerkte hoeveelheden. Kwaliteit en veiligheid hebben jouw prioriteit; je neemt deel aan bouwvergaderingen, onderhoudt klantcontacten en verwerkt contractwijzigingen en meer- en minderwerkadministratie. Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals binnenstedelijke reconstructies, asfaltonderhoud en onderhoud van kunstwerken. Geen dag is hetzelfde: je combineert sturing van uitvoerende ploegen met praktische controle en gedegen administratie om projecten volgens contract en planning op te leveren.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan uitvoerende ploegen op de bouwplaats en zorgen voor veilige, georganiseerde werkuitvoering volgens projectplanning.
• Afstemmen met werkvoorbereider en projectleider over inzet van materieel, materiaal en personeel voor optimale voortgang.
• Controleren en bewaken van verwerkte hoeveelheden, werkbegroting en opstellen van meer- en minderwerkrapportages.
• Deelnemen aan bouwvergaderingen, onderhouden van klantcontacten en signaleren van contractwijzigingen en knelpunten.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo/hbo-opleiding in Civiele Techniek, Infra of GWW en meerdere jaren ervaring als uitvoerder.
• Ervaring met infra-projecten vanaf circa €0,5 miljoen, bij voorkeur in de wegenbouw en binnen stedelijke projecten.
• Bekend met contractvormen zoals RAW, UAV-GC, bouwteams en Design & Construct; je handelt proactief en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden, motiverend leidinggevend vermogen en nauwkeurige administratievoering op projectniveau.

Wij bieden

• Concurrerend salaris in de genoemde schaal, uitbetaald conform afspraken en verspreid over 13 periodes.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om vakinhoudelijk en persoonlijk door te groeien binnen civiele projecten.
• Een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een collectieve zorgverzekering voor medewerkers.
• Flexibele arbeidsmogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding en 43 vakantiedagen per kalenderjaar.