Standplaats: HEERLEN
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-09-2026
Project:
Projectleider Inrichting Energiegemeenschap Bronsgroen
Na de keuze voor een coöperatieve vereniging als organisatiemodel voor energie delen op gemeentelijk niveau richt deze fase zich op de verdere inrichting en operationalisering van de energiegemeenschap Bronsgroen. Doel is het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie waarin de drie bloedgroepen, bestaande uit lokale overheden, energiecoöperaties en bedrijven, gezamenlijk invulling geven aan de energiegemeenschap waarbij gezorgd wordt voor lokale duurzame energieopwek, energiedeling en maatschappelijke waardecreatie.
De werkzaamheden zijn gericht op het uitwerken en implementeren van de juridische structuur, governance en organisatorische inrichting van de coöperatieve vereniging. Daarbij wordt een actieve werkgemeenschap opgebouwd waarin de verschillende betrokken partijen en belangengroepen worden verbonden, vertegenwoordigd en versterkt. Ook worden de rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen verder vormgegeven, zodat een breed gedragen en slagvaardige organisatie ontstaat.
De reeds lopende pilot energie delen wordt benut om praktijkervaring op te doen, inzichten te verzamelen en waar mogelijk verder uit te breiden. De opgedane kennis vormt een belangrijke basis voor de verdere ontwikkeling van de energiegemeenschap, de uitbreiding van het lokale energieportfolio en de doorgroei naar een lokaal energiebedrijf in maatschappelijk eigendom. Daarnaast wordt de samenwerking met de PEM verder verdiept, waarbij Heerlen fungeert als voortrekker en voorbeeld voor andere gemeenten.
Belangrijkste taken en resultaten
• Juridische inrichting en doorontwikkeling van de coöperatieve vereniging
• Uitwerken en implementeren van governance-, besluitvormings- en samenwerkingsstructuren
• Opbouwen en versterken van de werkgemeenschap en betrokkenheid van diverse stakeholders
• Inrichten van de samenwerking tussen gemeente, energiecoöperatie en partners
• Doorontwikkeling en uitbreiding van het energie-deelconcept
• Ontwikkelen en tijdelijke invulling rol/taak energiecoördinator/-monitor
• Inzichtelijk maken van financiële, organisatorische en maatschappelijke effecten
• Uitwerken van een groeimodel richting een energiegemeenschap
• Opleveren van opschalingsplan, aanbevelingen en eindrapportage