Standplaats: NIJMEGEN
Duur: zsm - 29-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-09-2026
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zoekt een ervaren en energieke projectleider die overzicht creëert, verbanden legt en beweging organiseert binnen een aantal strategische verandertrajecten.]
De opdracht richt zich op het aanbrengen van samenhang tussen drie organisatiebrede ontwikkelingen:
• De ontvlechting van de bedrijfsvoering van VRGZ en GGD Gelderland-Zuid;
• De insourcing van de ICT-dienstverlening binnen VRGZ;
• De inrichting van het Centraal Servicepunt Bedrijfsvoering binnen VRGZ.
De drie trajecten kennen inhoudelijke, organisatorische en personele afhankelijkheden. De opdracht is gericht op het verbinden van deze trajecten, het ontwikkelen en bewaken van een integrale planning en het creëren van overzicht in de samenhang tussen projecten, mijlpalen, capaciteit, besluitvorming en risico's.
Van de projectleider wordt verwacht dat hij of zij snel inzicht verkrijgt in de onderlinge afhankelijkheden, knelpunten tijdig signaleert en betrokken stakeholders in staat stelt gezamenlijk resultaten te realiseren. De nadruk ligt daarbij op coördinatie, verbinding, voortgangsbewaking en het realiseren van concrete resultaten.
De opdrachtnemer:
• Ontwikkelt en onderhoudt een integrale planning voor de drie verandertrajecten;
• Brengt afhankelijkheden, risico's, capaciteitsvraagstukken en kritieke paden in kaart;
• Zorgt voor afstemming tussen projectleiders, management, directie en overige stakeholders;
• Bewaakt voortgang, mijlpalen en besluitvorming;
• Rapporteert periodiek over voortgang, risico's en benodigde acties;
• Draagt bij aan het organiseren van draagvlak en samenwerking binnen de organisatie;
• Borgt de samenhang tussen de ICT-opgaven, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoeringsprocessen en personele consequenties;
• Adviseert management en directie over prioritering, planning en uitvoerbaarheid van de verschillende trajecten.
De inrichting van de bedrijfsvoering binnen GGD Gelderland-Zuid valt nadrukkelijk buiten de scope van deze opdracht.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol projectleider binnen een publieke en/of bestuurlijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met complexe organisatieverandertrajecten en organisatieontwikkeling.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en sturen op integrale planningen, afhankelijkheden en kritieke paden.
Aantoonbare werkervaring binnen een politieke-bestuurlijke omgeving.
Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Aantoonbaar bereid om op locatie in Nijmegen te werken.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met coördineren van meerdere samenhangende projecten en/of programma's binnen een complexe organisatie.
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten waarbij verschillende organisatieonderdelen betrokken waren.
Aantoonbare werkervaring met projecten op het snijvlak van ICT, bedrijfsvoering en organisatie-inrichting.
Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht.