Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 05-10-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-09-2026
Project:
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de energietransitie. Data en Artificial Intelligence (AI) spelen daarbij een steeds belangrijkere rol. Als Scrum Master binnen de Data Office begeleid je drie teams die een centrale rol vervullen in de AI-ontwikkeling van Stedin. Deze teams zorgen voor de regie, afstemming en prioritering van AI-initiatieven binnen de organisatie en vormen de verbindende schakel tussen businessbehoeften, AI-ontwikkeling en strategische besluitvorming.
AI ontwikkelt zich razendsnel. Jij brengt rust, structuur en focus in een omgeving waarin innovatie en experimenteren centraal staan. Je faciliteert niet alleen Agile processen, maar helpt teams ook om de juiste balans te vinden tussen innovatie, voorspelbaarheid, kwaliteit, security en compliance.
Je werkt samen met AI-engineers, data scientists, developers, product managers en business stakeholders. Je coacht deze professionals naar een volwassen, zelforganiserende en resultaatgerichte manier van samenwerken. Daarbij heb je affiniteit met AI, machine learning en dataplatformen en begrijp je de dynamiek van experiment gedreven ontwikkeling, zoals Proof of Concepts, modeltraining en iteratieve validatie. Je helpt teams om innovatie, voorspelbaarheid en kwaliteit met elkaar in balans te brengen en verbindt daarbij technologie, mensen en organisatiebelangen.
Je werkt daarbij datagedreven. Je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties. Samen met de teams ontwikkel je concrete verbeterplannen, monitor je de voortgang en maak je de impact van verbeteringen zichtbaar.
Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen de Data Office. Je werkt hierbij nauw samen met Product Managers, Product Owners, architecten, de Release Train Engineer en andere Scrum Masters. Binnen Stedin zetten we AI in om slimmer te werken, sneller tot inzichten te komen en impact te maken binnen complexe IT-vraagstukken. Of het nu gaat om analyseren, bouwen of ontwerpen: AI helpt ons om betere keuzes te maken en oplossingen toekomstbestendig neer te zetten, altijd binnen de geldende security- en compliance kaders.
Dit doen de teams
De teams waar jij mee werkt zijn verantwoordelijk voor:
• Het coördineren van AI Product Management binnen de gehele AI-organisatie van Stedin.
• Het voeren van regie op de totale AI-ontwikkeling binnen Stedin.
• Het verbinden van AI-vraagstukken vanuit de verschillende ketens en afdelingen.
• Het coördineren van ontwikkelingen tussen verschillende AI-teams.
• Het prioriteren van AI-initiatieven op basis van strategische waarde.
• Het vertalen van businessbehoeften naar het AI-landschap, beschikbare tooling en infrastructuur.
• Het valideren van opgeleverde AI-oplossingen en identificeren van nieuwe ontwikkelkansen.
• Het ondersteunen van ketens bij de uitvoering van gemaakte AI-prioriteringen.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij weet teams verder te brengen. Je begrijpt dat succesvolle AI-productontwikkeling vraagt om samenwerking tussen verschillende disciplines, duidelijke prioriteiten en een omgeving waarin experimenteren mogelijk is.
Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je weet teams te helpen groeien in eigenaarschap, samenwerking en voorspelbaarheid zonder innovatie af te remmen.
Je werkt doelgericht en gestructureerd:
• Je analyseert teamperformance op basis van relevante metrics.
• Je maakt oorzaken van knelpunten inzichtelijk.
• Je definieert samen met teams gerichte verbeteracties.
• Je faciliteert effectieve Agile-evenementen.
• Je volgt m.b.v. relevante data actief de voortgang en het effect van verbeteringen.
• Je maakt resultaten zichtbaar en bespreekbaar.
Daarnaast stimuleer je een cultuur van continu leren, experimenteren en verbeteren.
Wat jou verder onze Scrum Master maakt?
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
• Je bent in bezit van relevante Agile-certificeringen (PSM1).
• Je hebt ervaring in complexe IT-omgevingen.
• Je bent analytisch, communicatief sterk en gericht op samenwerking.
• Je hebt affiniteit met AI, data en technologische innovatie.
• Je weet verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van onze nieuwe Data & AI-organisatie binnen IT. Je werkt samen met bevlogen professionals die bouwen aan de AI-capaciteiten van Stedin en draagt direct bij aan de energietransitie.
Daarnaast sluit je aan bij een actieve community van meer dan 45 Scrum Masters. Samen werken jullie aan het verder professionaliseren van Agile werken binnen Stedin, delen jullie ervaringen en helpen jullie elkaar groeien in het vak.
Functie-eisen:
3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.y
- Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp'er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met bovenstaande voorwaarden.
Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach
Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
- relevante Agile-certificeringen (PSM1)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe IT-omgevingen
De kandidaat heeft affiniteit met AI, data en technologische innovatie
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
(Niet aanbieden!) (0 Punten)
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
0(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Deta-vast (0 punten)
- Detachering (0 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)