Bouwplaatsmanager (uitvoerder)

Je zoekt een hands-on rol waar geen dag hetzelfde is. Als bouwplaatsmanager stuur je middelgrote tot grote projecten aan in sport- en recreatie, horeca, bedrijfshuisvesting, onderwijs en publieke gebouwen. Je bewaakt veiligheid, planning, kwaliteit en budgetten en zorgt dat het team efficiënt werkt. Je neemt verantwoordelijkheid voor logistiek, aansturing van vakmensen en het contact met betrokken partijen. Je maakt complexe bouwkundige en organisatorische vraagstukken eenvoudig en uitvoerbaar. Je denkt praktisch mee over digitalisering en procesverbetering om projecten slimmer te runnen. In een compact team krijg je een brede rol en directe invloed op het resultaat. Je bent senior genoeg om rust te bewaren en beslissingen te nemen.

Functie-inhoud

• Je voert leiding over middelgrote tot grote utiliteitsprojecten en bewaakt uitvoering volgens bestek, kwaliteit en veiligheid.
• Je plant en coördineert logistiek, inzet van personeel en materieel zodat de voortgang volgens planning verloopt.
• Je bewaakt kosten en budgetten, signaleert risico's vroegtijdig en neemt corrigerende acties om verlies te voorkomen.
• Je voert technisch adviesgesprekken met betrokken partijen en werkt processen verder uit richting uitvoering en oplevering.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring als uitvoerder in de utiliteitsbouw met aantoonbare leidinggevende ervaring op de bouwplaats.
• Je geeft deskundig bouwkundig en technisch advies aan opdrachtgevers, onderaannemers en interne teams.
• Je gebruikt moderne managing-skills, digitale werkmethoden en hebt oog voor procesoptimalisatie en efficiëntie.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, je behoudt rust en neemt verantwoordelijkheid in complexe situaties.

Wij bieden

• Uitdagende functie binnen een compact, betrokken team waar je veel verantwoordelijkheid en invloed krijgt.
• Contract voor onbepaalde tijd met een marktconform salaris passend bij senioriteit en ervaring.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingskansen en ruimte om werkprocessen en digitalisering vorm te geven.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 43 verlofdagen en een degelijk bouwpensioen voor lange termijn zekerheid.