Beginnend Monteur Technische Dienst

Als beginnend allround monteur in de technische dienst werk je in een moderne voedingsproductieomgeving waar betrouwbaarheid en continuïteit voorop staan. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan machines, installaties en productielijnen. De werkzaamheden omvatten mechanische, elektrische en besturingsgerichte taken; van storingsanalyse tot het uitvoeren van aanpassingen en testen. Je krijgt een gedegen inwerkperiode en begeleiding van een ervaren monteur zodat je de benodigde vaardigheden opdoet en groeit in je rol. De functie is fulltime (40 uur) en wordt aangeboden op detavast-basis. Er is ruimte voor ontwikkeling en vakgerichte opleidingen, deelname aan een fiscale voordeelregeling en een vaste eindejaarsuitkering. Werkzaamheden zijn afwisselend en praktisch van aard, met directe impact op de productie.

Functie-inhoud

• Voer correctief en preventief onderhoud uit aan productielijnen, machines en technische installaties, zowel mechanisch als elektrisch.
• Los storingen op aan verpakkingslijnen en koelinstallaties, analyseer oorzaken en herstel apparatuur gericht en efficiënt.
• Werk zelfstandig en in teamverband aan technische modificaties, verbeteringen en kleine projecten binnen de technische dienst.
• Controleer en pas PLC-besturingen aan; voer testen en kleine aanpassingen uit, kennis van Siemens-besturingen is een pré.

Functie-eisen

• MBO-4 opleiding techniek is gewenst, of aantoonbare gelijkwaardige praktijkervaring in onderhoudswerkzaamheden.
• Enige werkervaring met mechanica, elektriciteit en PLC-besturingen; basiskennis van Siemens-systemen is een pré.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken en om aanvullende technische opleidingen te volgen.
• Woonachtig in Apeldoorn of directe omgeving en inzetbaar voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week.

Wij bieden

• Marktconform salaris dat past bij je ervaring, met doorgroeimogelijkheden na ontwikkeling en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van circa 2% van het brutojaarsalaris en deelname aan de FiscFree-regeling voor fiscale voordelen.
• Gedegen inwerkperiode met begeleiding door een ervaren monteur en mogelijkheden voor vakgerichte trainingen.
• Informele en collegiale werkomgeving met toegang tot kwaliteitsproducten tegen gereduceerd tarief voor medewerkers.