Monteur röntgenapparatuur

Als monteur röntgenapparatuur ben je technisch verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en ondersteunen van gespecialiseerde röntgensystemen en de bijbehorende software bij tandartspraktijken door heel Nederland. Je bent de technische sparringpartner voor gebruikers: je lost storingen op, voert onderhoud en stralingsmetingen uit en geeft duidelijke instructies aan klanten. Je werkt veelal op locatie en krijgt in het begin intensieve begeleiding van een collega, zodat je snel zelfstandig servicebezoeken kan uitvoeren. Veilig werken en het naleven van protocollen rondom röntgenstraling horen bij je dagelijkse werk. Er is ruimte om te groeien in technische verantwoordelijkheid en om je vaardigheden met trainingen verder uit te breiden. De functie is voor 32 tot 40 uur per week en biedt stabiliteit via een detavast-constructie met perspectief op langere termijn.

Functie-inhoud

• Je installeert röntgenapparatuur en configureert de bijbehorende software bij tandartspraktijken in heel Nederland.
• Je lost storingen tussen hardware en software op en voert kleine reparaties aan onderdelen ter plaatse uit.
• Je voert periodiek onderhoud en stralingsmetingen uit en handelt afwijkingen volgens voorgeschreven procedures af.
• Je geeft instructie aan gebruikers, documenteert bevindingen en stemt onderdelen en planning af met interne collega’s.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in elektrotechniek of systeembeheer en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk, en communiceert klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en denkt oplossingsgericht tijdens technische en digitale storingsoplossingen.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs en hebt flexibiliteit om door het land te reizen en incidenteel langere dagen te maken.

Wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen €35.000 en €52.000 bij fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een aanstelling van 32 tot 40 uur per week in een detavast-constructie met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• 29 vakantiedagen bij fulltime, een uitgebreid inwerkprogramma en begeleiding op locatie tijdens je eerste maanden.
• Regelmatige trainingen, een aantrekkelijke pensioenregeling en gezellige collega-evenementen om elkaar beter te leren kennen.