Junior Civieltechnisch Ontwerper

Als Junior Civieltechnisch Ontwerper werk je binnen een projectvoorbereidingsteam van circa 15 collega’s, verspreid over locaties in Roermond en 's‑Hertogenbosch. Je start met concrete ontwerptaken onder begeleiding en groeit stapsgewijs naar meer verantwoordelijkheid. In deze rol vertaal je ideeën naar civieltechnische tekeningen en bestekken met AutoCAD, help je bij kostenramingen en ondersteun je bij RAW‑bestekken en contractvormen. Je werkt zowel op kantoor als op projectlocaties, neemt deel aan interne en externe overleggen en bewonersavonden en onderhoudt contacten met uiteenlopende stakeholders. De functie biedt een vast contract vanaf de start, een salaris volgens schaalindeling en ruimte voor professionele ontwikkeling binnen het ontwerpproces.

Functie-inhoud

• Meewerken aan civieltechnische ontwerpen (SO, VO, DO) in AutoCAD onder begeleiding van medior en senior ontwerpers.
• Ondersteunen bij het opstellen van RAW‑bestekken en andere contractvormen, inclusief bestektekeningen en administratieve vertalingen.
• Opstellen van kostenramingen, maken van visualisaties en verwerken van technische aanpassingen in projectdocumentatie.
• Bezoeken van projectlocaties, deelnemen aan overleggen en bewonersavonden en rapporteren van bevindingen en actiepunten.

Functie-eisen

• Mbo‑ of hbo‑diploma Civiele Techniek (of bijna afgerond) en 0–3 jaar relevante ervaring; stages tellen mee.
• Basiskennis van AutoCAD; kennis van RAW‑systematiek is een pré; je werkt zorgvuldig met aandacht voor detail.
• Je werkt graag samen, kan zelfstandig taken uitvoeren en durft vragen te stellen en nieuwe werkwijzen te proberen.
• Leergierige houding met goede communicatievaardigheden voor overleg met collega’s, opdrachtgevers en bewoners tijdens bijeenkomsten.

Wij bieden

• Vast contract vanaf de start en een salaris volgens schaal 10: €2.520 tot €3.620 bruto per maand bij 40 uur.
• Ruimte voor professionele groei met een jaarlijks opleidingsbudget van €2.600, gerichte begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
• 26 vakantiedagen (waarvan 1 geluksdag), een pensioenregeling via Zwitserleven en ergonomische werkplekken met dubbele beeldschermen.
• Laptop en telefoon bij indiensttreding, mobiliteitskaart en reiskostenvergoeding, plus de mogelijkheid tot aanschaf van een leasefiets.