1e Monteur Werktuigbouwkunde

Als 1e Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de praktische uitvoering en oplevering van werktuigbouwkundige installaties binnen de utiliteitsbouw. Je monteert en installeert systemen volgens tekeningen en specificaties, werkt met moderne gereedschappen en voert controle- en testwerkzaamheden uit om de installatie gereed te maken voor gebruik. Je schakelt regelmatig met engineers en collega-monteurs om technische keuzes en uitvoeringsdetails af te stemmen. Materialen en voorbereidingen liggen doorgaans gereed zodat je je kunt richten op kwaliteit en vakwerk. Er is ruimte om technische verbeteringen aan te dragen en door te groeien in specialistische taken. De functie vraagt om een praktische mentaliteit, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid bij oplevering richting de opdrachtgever.

Functie-inhoud

• Monteren en installeren van werktuigbouwkundige systemen op nieuwbouw- en renovatieprojecten volgens tekeningen en specificaties.
• Controleren, testen en inregelen van installaties om te voldoen aan functionele en veiligheidsvereisten.
• Coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats en begeleiden van collega-monteurs tijdens uitvoering.
• Signaleren van technische knelpunten en voorstellen doen voor praktische verbeteringen tijdens realisatie en oplevering.

Functie-eisen

• MBO-diploma Werktuigbouwkunde of Installatietechniek en aantoonbare ervaring met werktuigbouwkundige installaties.
• Vaardigheid met montagegereedschap, meetinstrumenten en moderne installatietechnieken; je werkt nauwkeurig en veilig.
• Klantgericht en communicatief sterk; je stemt werkzaamheden af met engineers, opdrachtgevers en collega’s.
• Flexibel inzetbaar op verschillende projecten en bereid om vakkennis verder uit te breiden en te verdiepen.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €3.020 en €3.900 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en functie.
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling en 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen per jaar.
• Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij de werkgever een groot deel van de premie betaalt.
• Toegang tot vakgerichte opleidingen, trainingen en mogelijkheden om door te groeien binnen technische projecten.