Projectleider R&D

Als Projectleider R&D neem je de regie over technische innovaties en zie je jouw ideeën werkelijkheid worden. Je werkt vanuit Oudkarspel in een R&D-omgeving gericht op ontwikkeling en verbetering van producten binnen brandbeveiliging. Dagelijks combineer je technisch inzicht met praktisch organiseren: je stelt projectplannen op, bewaakt budgetten en tijdlijnen en coördineert tests en prototyping. Je werkt nauw samen met engineers, elektrotechnici en leveranciers en rapporteert direct aan het management. In deze rol krijg je de ruimte om nieuwe oplossingen te bedenken, processen te verbeteren en door te groeien naar meer verantwoordelijkheid. Je bent hands-on, behoudt overzicht bij meerdere projecten en levert meetbare resultaten voor productontwikkeling en kwaliteit.

Functie-inhoud

• Leid R&D-projecten van conceptfase tot oplevering inclusief planning, budgetbewaking en oplevercriteria richting stakeholders.
• Coördineer protypes, tests en kwaliteitscontroles en organiseer praktische testopstellingen samen met engineers en leveranciers.
• Vertaal klantwensen en marktontwikkelingen naar concrete technische oplossingen en verbeteringen voor producten en processen.
• Rapporteer voortgang, resultaten en kansen aan het management en stel vervolgacties en projectvoorstellen op.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industrial design of een vergelijkbare technische richting.
• Analytisch en planmatig, je houdt overzicht bij meerdere parallelle projecten en bewaakt planning en kwaliteit.
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels; technisch kunnen afstemmen met leveranciers en interne specialisten.
• Zelfstandig, proactief en praktisch ingesteld; je neemt verantwoordelijkheid en stuurt kleine projectteams en externe partijen aan.

Wij bieden

• Een zelfstandige R&D-rol met veel ruimte voor eigen initiatief, creatieve oplossingen en directe impact op productontwikkeling.
• Afwisselende technische projecten in een multidisciplinair team met korte communicatiekanalen en snelle besluitvorming.
• Marktconform salaris, een goede pensioenregeling en een bonusregeling gekoppeld aan prestaties en resultaten.
• Doorgroeimogelijkheden en dagelijkse faciliteiten zoals vers fruit en toegang tot bedrijfsfitness voor een gezond werkritme.