CNC Operator

Als CNC Operator ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig bewerken van besturingskasten en bedieningspanelen volgens aangeleverde tekeningen. Je werkt met een computergestuurde Steinhauer-machine om gaten en uitsparingen te maken, waarna paneelbouwcollega's de kasten elektrotechnisch opbouwen. Naast het instellen en bedienen van de machine voer je ponswerk uit, werk je platen na en voer je kwaliteitscontroles en lichte administratieve taken uit. Incidenteel ondersteun je installatiemonteurs bij installatie en inbedrijfstelling op locatie. Je denkt mee in het logistieke proces en levert daarmee een concrete bijdrage aan het behalen van projectresultaten. De werkomgeving waardeert duurzaamheid en staat open voor praktische verbeteringen vanuit de werkvloer.

Functie-inhoud

• Bedienen van de CNC Steinhauer-machine voor het bewerken van plaatmateriaal volgens aangeleverde tekeningen en specificaties.
• Leggen, positioneren en fixeren van platen op de machine en uitvoeren van nauwkeurige nabewerkingen aan uitsparingen en gaten.
• Uitvoeren van ponswerk, kwaliteitscontroles en het registreren van meet- en productiegegevens in eenvoudige administratie.
• Incidenteel ondersteunen van installatiemonteurs bij installatie en inbedrijfstelling van schakelkasten op locatie.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als CNC-operator, bij voorkeur met Steinhauer- of vergelijkbare machines.
• Technische (werk)tekeningen lezen en omzetten naar correcte machine-instellingen en bewerkingsvolgorde.
• Zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht werken; goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met paneelbouw-gerelateerde werkzaamheden zoals ponsen, nabewerken en eenvoudige meet- en controlehandelingen.

Wij bieden

• Detavast-aanvangscontract van zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goede wederzijdse klik.
• CAO Metaal & Techniek, inclusief arbeidsvoorwaarden conform sector en toegang tot werkkleding en PBM's.
• Tot circa €3.500,- bruto per maand bij fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en daadwerkelijke uren.
• 38 vrije dagen bij fulltime dienstverband; parttime werken vanaf 32 uur is bespreekbaar in overleg.