Mechanisch Monteur

Als Mechanisch Monteur speel je een sleutelrol in de betrouwbare stroomvoorziening voor evenementen, bouwplaatsen en noodsituaties. Je werkt dagelijks aan het reviseren, onderhouden en modificeren van mobiele installaties zoals aggregaten en lichtmasten. Je merkt direct resultaat van je werk: een installatie draait foutloos en kan weer veilig worden ingezet. Je krijgt verantwoordelijkheid voor het opsporen van storingen, uitvoeren van mechanische reparaties en het testklaar opleveren van apparatuur, inclusief duidelijke testrapporten. Je werkt in een team van collega-monteurs en stemt af met de productieleider, terwijl veiligheid en kwaliteit altijd vooropstaan. Er is ruimte om je technisch verder te ontwikkelen en te groeien binnen onderhoud en revisie van zware electromechanische systemen.

Functie-inhoud

• Reviseren en onderhouden van mobiele stroominstallaties zoals aggregaten en lichtmasten volgens werk- en klantspecificaties.
• Opsporen en verhelpen van mechanische storingen aan motoren en aandrijfsystemen, inclusief uitlezen en testen.
• Uitvoeren van modificaties en klantgerichte aanpassingen, gevolgd door testdraaien en het opstellen van testrapporten.
• Registreren van uren, materiaalverbruik en onderhoudsgegevens, werken volgens veiligheidsvoorschriften en juiste PBM's.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-4 opleiding in mechatronica, autotechniek of landbouwmechanisatie en ervaring met dieseltechniek of motormanagement.
• Je leest technische tekeningen, voert sleutelwerkzaamheden uit en werkt zowel zelfstandig als in teamverband met initiatief.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en schrift en een praktische, servicegerichte houding met oog voor kwaliteit.
• In bezit van of bereid tot het behalen van heftruckcertificaat, NEN3140 VP en VCA Basis om veilig te werken.

Wij bieden

• Een salaris tussen €2.995 en €4.284 bruto per maand passend bij kennis en ervaring en een fulltime werkweek van 40 uur.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen zodat je voldoende ruimte hebt voor herstel en privéverplichtingen.
• Ruimte voor persoonlijke groei, technische ontwikkeling en relevante opleidingen binnen onderhoud en revisie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, betaalde extra voordelen en fiscaal aantrekkelijk fietsplan.